Animateur Culturel
Offre n° O042241122000698
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Saint-Jean-Saint-Maurice-sur-Loire (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Animateur (h/f) culturel
Service culturel - la Cure, pôle Métiers d’art de Roannais Agglomération
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Territoriaux d’animation
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez contribuer à la promotion de la Cure en assurant la communication et l’accueil du site. Ce poste est fait pour vous !
Service culturel - la Cure, pôle Métiers d’art de Roannais Agglomération
Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints Territoriaux d’animation
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Communication :
• Elaboration du plan média et mise à jour du site et réseaux sociaux
• Rédaction des dossiers de presse
• Actualisation du mini site web de la Cure et suivi des publications sur le site global de Roannais Agglomération,
• Programmation des publications sur les réseaux sociaux et suivi des pages/retours messages dans un objectif de montée en puissance de la visibilité de l’équipement
• Echanges avec le service communication pour la mise en œuvre du plan de communication, calendrier et phase opérationnelle, suivi de la création visuelle
• Renfort en diffusion de la communication
Accueil et Vente :
• Accueil des visiteurs (physique et téléphonique)
• Vente des produits de la Cure : billetterie, boutique métiers d’art, produits touristiques
• Accueil du public lors des évènements à la Cure hors les murs
Communication :
• Elaboration du plan média et mise à jour du site et réseaux sociaux
• Rédaction des dossiers de presse
• Actualisation du mini site web de la Cure et suivi des publications sur le site global de Roannais Agglomération,
• Programmation des publications sur les réseaux sociaux et suivi des pages/retours messages dans un objectif de montée en puissance de la visibilité de l’équipement
• Echanges avec le service communication pour la mise en œuvre du plan de communication, calendrier et phase opérationnelle, suivi de la création visuelle
• Renfort en diffusion de la communication
Accueil et Vente :
• Accueil des visiteurs (physique et téléphonique)
• Vente des produits de la Cure : billetterie, boutique métiers d’art, produits touristiques
• Accueil du public lors des évènements à la Cure hors les murs
Profils recherchés
VOS ATOUTS :
Les indispensables :
• Permis B obligatoire car déplacements ponctuels dans les communes de l’agglomération (prêt de véhicule)
• Expérience souhaitée dans les domaines du développement culturel, artistique ou touristique
Compétences et connaissances :
• Techniques de communication, outils PAO et réseaux sociaux
• Techniques d’accueil du public
• Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères
• Connaissance des réseaux de partenaires culturels et touristiques, et des acteurs du tourisme
• Identification et mobilisation de partenaires stratégiques
• Mesure des effets et impacts des projets culturels et artistiques
• Utilisation de tableaux de bords et bilans annuels
Qualités :
• Réactivité, disponibilité et adaptabilité
• Aptitudes relationnelles développées
• Créativité, innovation et force de proposition
• Capacité à travailler en partenariat, en équipe
• Respect de l’organisation collective
• Sens du service public
BON A SAVOIR :
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2025
Horaires :
• 35 heures annualisées
• Semaine de 5 jours :
- Du lundi au vendredi
- Ou du mercredi au dimanche (environ 1 semaine sur 3, selon saisonnalité et évènements culturels)
• 8h-12h / 14h-18h sur les missions administratives
• 10h-12h / 13h15-19h sur les missions d’accueil selon un roulement de planning
• Jours fériés travaillés selon un roulement de planning
Rémunération :
• Régime statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages :
• Véhicule de Roannais Agglomération à disposition sur le site
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d'affectation :
La Cure, Pôle Métiers d’Arts
799 Rue de l’Union
42155 Saint Jean Saint Maurice Sur Loire
Les indispensables :
• Permis B obligatoire car déplacements ponctuels dans les communes de l’agglomération (prêt de véhicule)
• Expérience souhaitée dans les domaines du développement culturel, artistique ou touristique
Compétences et connaissances :
• Techniques de communication, outils PAO et réseaux sociaux
• Techniques d’accueil du public
• Maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères
• Connaissance des réseaux de partenaires culturels et touristiques, et des acteurs du tourisme
• Identification et mobilisation de partenaires stratégiques
• Mesure des effets et impacts des projets culturels et artistiques
• Utilisation de tableaux de bords et bilans annuels
Qualités :
• Réactivité, disponibilité et adaptabilité
• Aptitudes relationnelles développées
• Créativité, innovation et force de proposition
• Capacité à travailler en partenariat, en équipe
• Respect de l’organisation collective
• Sens du service public
BON A SAVOIR :
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2025
Horaires :
• 35 heures annualisées
• Semaine de 5 jours :
- Du lundi au vendredi
- Ou du mercredi au dimanche (environ 1 semaine sur 3, selon saisonnalité et évènements culturels)
• 8h-12h / 14h-18h sur les missions administratives
• 10h-12h / 13h15-19h sur les missions d’accueil selon un roulement de planning
• Jours fériés travaillés selon un roulement de planning
Rémunération :
• Régime statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages :
• Véhicule de Roannais Agglomération à disposition sur le site
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Comité national d’Action Social (CNAS)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d'affectation :
La Cure, Pôle Métiers d’Arts
799 Rue de l’Union
42155 Saint Jean Saint Maurice Sur Loire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoins de renseignements ? Contactez Delphine MOSNIER, Responsable Service Culturel et Métiers d’Arts, au 06.14.17.75.13 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 6 décembre, par mail à :
job-ref-zzrtq9qzvt@emploi.beetween.com
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 6 décembre, par mail à :
job-ref-zzrtq9qzvt@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.