Agent.e en renfort études et développement informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241028000923
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des systèmes d’information, et d’une équipe de 3 personnes, le renfort accompagnera l’équipe études et développement dans la mise en place d’un progiciel de gestion de la TEOMi (Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères incitative). Il-Elle sera chargé-e d’accompagner le service déchets dans le contrôle et la mise en cohérence des données.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les agents du service déchets dans l’utilisation de leur outil informatique
- Être le relai entre le prestataire et les utilisateurs
- Analyser les erreurs d’adressage
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données
- Être le relai entre le prestataire et les utilisateurs
- Analyser les erreurs d’adressage
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données
Profils recherchés
De formation de type bac ou bac +2 vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous appréciez de travailler en transversalité. Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve de discrétion. Curieux-se et à l’écoute, vous avez des capacités d’adaptation et une faculté à travailler en équipe (animation, conseils…). Vous faites preuve d’un très bon relationnel et de pédagogie auprès des utilisateurs (sensibilisation, conseils…).
Accompagnement et formation pour la prise en main des outils prévus
Connaissances requises : Gestion des données/Connaissance d’Excel/Règles de sécurité informatique
Permis B requis.
Accompagnement et formation pour la prise en main des outils prévus
Connaissances requises : Gestion des données/Connaissance d’Excel/Règles de sécurité informatique
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste en CDD de 3 mois, à temps complet à pourvoir dès que possible, basé à Montbrison.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/11/2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : chargé.e de projet études et développement informatique
Les entretiens de recrutement auront lieu le 27 novembre 2024 (matin).
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/11/2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : chargé.e de projet études et développement informatique
Les entretiens de recrutement auront lieu le 27 novembre 2024 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.