RESPONSABLE UNITE FACTURATION
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Offre n° O042241023001000
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Jean Jaurès CS 30215, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 31 200€ brut/an
Descriptif de l'emploi
ROANNAISE DE L'EAU recrute !
RESPONSABLE UNITE FACTURATION (F/H)
Roannaise de l'Eau : Structure d'environ 140 agents
Direction Relations à l'Usager - Unité Facturation : effectif de 4 agents
35k usagers en gestion directe
36100 factures de fluides pour 22500k€ TTC/an
3300 factures de prestations pour 1300kk€ TTC/an
LIEU DE TRAVAIL
Roannaise de l’Eau - 42300 ROANNE
CONDITIONS
Permis B
CDI – Temps plein
+ D’INFOS
Madeline GOUTILLE
04 77 68 68 92
Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 08/11/2024 sur roannaise-de-leau.fr
RESPONSABLE UNITE FACTURATION (F/H)
Roannaise de l'Eau : Structure d'environ 140 agents
Direction Relations à l'Usager - Unité Facturation : effectif de 4 agents
35k usagers en gestion directe
36100 factures de fluides pour 22500k€ TTC/an
3300 factures de prestations pour 1300kk€ TTC/an
LIEU DE TRAVAIL
Roannaise de l’Eau - 42300 ROANNE
CONDITIONS
Permis B
CDI – Temps plein
+ D’INFOS
Madeline GOUTILLE
04 77 68 68 92
Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 08/11/2024 sur roannaise-de-leau.fr
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Volet Management et Pilotage de l’Unité
· Piloter l’activité en adéquation avec les moyens disponibles et les activités des autres Unités concernées ;
· Encadrer et motiver les collaborateurs, évaluer, développer et valoriser leurs compétences ;
· Porter les évolutions de l’Unité, définir et faire appliquer les procédures ;
· Participer aux propositions budgétaires, exécuter et respecter le budget alloué ;
· Animer, suivre les indicateurs de l’Unité et rendre compte à la Directrice de l’activité ;
· Travailler transversalité avec les autres Unités de Roannaise de l’Eau ;
Volet Technique
· Optimiser les recettes et les process de facturation en adéquation avec les autres unités concernées ;
· Assurer la gestion des réclamations usagers (partie facturation) et des dégrèvements ;
· Assurer le suivi des contrats avec les prestataires sur la partie facturation des usagers ;
· Accompagner la Directrice dans la gestion des tarifs ;
CONNAISSANCES
· Règlementation en matière de facturation des usagers ;
· Méthode, principes et outils de facturation en gestion publique souhaités ;
· Techniques relationnelles avec les usagers ;
Volet Management et Pilotage de l’Unité
· Piloter l’activité en adéquation avec les moyens disponibles et les activités des autres Unités concernées ;
· Encadrer et motiver les collaborateurs, évaluer, développer et valoriser leurs compétences ;
· Porter les évolutions de l’Unité, définir et faire appliquer les procédures ;
· Participer aux propositions budgétaires, exécuter et respecter le budget alloué ;
· Animer, suivre les indicateurs de l’Unité et rendre compte à la Directrice de l’activité ;
· Travailler transversalité avec les autres Unités de Roannaise de l’Eau ;
Volet Technique
· Optimiser les recettes et les process de facturation en adéquation avec les autres unités concernées ;
· Assurer la gestion des réclamations usagers (partie facturation) et des dégrèvements ;
· Assurer le suivi des contrats avec les prestataires sur la partie facturation des usagers ;
· Accompagner la Directrice dans la gestion des tarifs ;
CONNAISSANCES
· Règlementation en matière de facturation des usagers ;
· Méthode, principes et outils de facturation en gestion publique souhaités ;
· Techniques relationnelles avec les usagers ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES
· Règlementation en matière de facturation des usagers ;
· Méthode, principes et outils de facturation en gestion publique souhaités ;
· Techniques relationnelles avec les usagers ;
COMPETENCES
· Managériales ;
· Capacité d’organisation et de planification ;
· Accompagnement au changement ;
· Capacité à travailler en équipe, en transversalité, et à rendre compte ;
PROFIL
· Expérience en facturation souhaitée
· Expérience en gestion de projets souhaitée
· Leadership, aisance relationnelle, d’expression en public
· Autonomie, dynamisme, rigueur
· Esprit d’analyse et de synthèse, force de propositions
· Diplomatie
· Règlementation en matière de facturation des usagers ;
· Méthode, principes et outils de facturation en gestion publique souhaités ;
· Techniques relationnelles avec les usagers ;
COMPETENCES
· Managériales ;
· Capacité d’organisation et de planification ;
· Accompagnement au changement ;
· Capacité à travailler en équipe, en transversalité, et à rendre compte ;
PROFIL
· Expérience en facturation souhaitée
· Expérience en gestion de projets souhaitée
· Leadership, aisance relationnelle, d’expression en public
· Autonomie, dynamisme, rigueur
· Esprit d’analyse et de synthèse, force de propositions
· Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0477689594
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.