Analyste programmeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241010000957
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par le développement d’outils informatiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d’un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, deux analystes programmeurs et un chargé de la maintenance des systèmes d’information. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d’Information intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? S’appuyer sur l’expertise métier de nos collaborateurs pour développer et maintenir des outils informatiques pour qu’ils puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.
Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d’un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, deux analystes programmeurs et un chargé de la maintenance des systèmes d’information. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d’Information intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? S’appuyer sur l’expertise métier de nos collaborateurs pour développer et maintenir des outils informatiques pour qu’ils puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Maintenir et faire évoluer les bases de données des adhérents et des travaux dans les domaines suivants :
. Électrification et éclairage public
. Énergies renouvelables
. Très haut débit
. Suivi des consommations d’électricité
- Développer des programmes et applications utiles au bon fonctionnement des services
- Assurer la gestion des projets et être force de proposition
- Participer au travail collectif du service ainsi qu’à la vie de la collectivité et être force de proposition pour faire aboutir les projets au sein du service Système d’Information.
- Maintenir et faire évoluer les bases de données des adhérents et des travaux dans les domaines suivants :
. Électrification et éclairage public
. Énergies renouvelables
. Très haut débit
. Suivi des consommations d’électricité
- Développer des programmes et applications utiles au bon fonctionnement des services
- Assurer la gestion des projets et être force de proposition
- Participer au travail collectif du service ainsi qu’à la vie de la collectivité et être force de proposition pour faire aboutir les projets au sein du service Système d’Information.
Profils recherchés
- Formation initiale Bac +2/+3 souhaitée dans le domaine de l’informatique/Développement d’application.
- Expérience souhaitée sur un poste de développeur d’application (front-end et/ou back-end).
- Connaissance des langages : Golang, Javascript/TypeScript, la connaissance du framework Angular serait un plus.
- Connaissances de git et de l’environnement Docker.
- Connaissances des bases de données MariaDB/MySQL et du langage SQL.
- Connaissances en GNU/Linux
- Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Expérience souhaitée sur un poste de développeur d’application (front-end et/ou back-end).
- Connaissance des langages : Golang, Javascript/TypeScript, la connaissance du framework Angular serait un plus.
- Connaissances de git et de l’environnement Docker.
- Connaissances des bases de données MariaDB/MySQL et du langage SQL.
- Connaissances en GNU/Linux
- Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 43 89 51
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Etienne SERRES - 04 77 43 89 74 / Julien BERAUD - 04 77 43 89 51
Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2024 – après-midi
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2024 – après-midi
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.