Chargé d'affaires en énergie
Offre n° O042241003001496
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du Service d’Assistance à la Gestion Energétique (SAGE), entouré·e de 15 personnes : le
responsable de service, 11 chargé·es d’études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative et 1
assistant énergie, un chargé d’affaire de la mission « AMO Energie et bâtiment ».
Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d’énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les
solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l’empreinte
carbone.
Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
responsable de service, 11 chargé·es d’études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative et 1
assistant énergie, un chargé d’affaire de la mission « AMO Energie et bâtiment ».
Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d’énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les
solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l’empreinte
carbone.
Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- La collecte et l’analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des
factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- L’émission de propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par
les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques.
- L’aide à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides.
- La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l’air…),
- L’accompagnement à la mise en oeuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et
Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB).
- Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect
énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.
- La collecte et l’analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des
factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- L’émission de propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par
les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques.
- L’aide à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides.
- La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l’air…),
- L’accompagnement à la mise en oeuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et
Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB).
- Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect
énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Organisation et rigueur, ouvert·e à l’acquisition de nouvelles compétences
- Sens du service public
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 mininmum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Organisation et rigueur, ouvert·e à l’acquisition de nouvelles compétences
- Sens du service public
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 mininmum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à envoyer d'ici le 03 novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.