Agent d'entretien des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241003000816
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée du Parc, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs
Date de prise de poste : 13 novembre 2024

Poste à temps non complet (18h/semaine)
Ouvert aux contractuels CDD jusqu’au 30/06/2025

Date limite de candidature : 3 novembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la piscine, l’agent d’entretien des locaux a pour missions principales de :

- Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d’utilisation des produits,
- Utilisation d'un nettoyeur haute pression,
- Conduite d’autolaveuse,
- Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer le lavage et petit entretien du linge,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Connaissances et/ou expériences d’un 1 obligatoire dans le secteur du nettoyage,
- Rigoureux (respect des protocoles d’entretien, de stockage, techniques de nettoyage…),
- Organisé et exigeant sur la propreté,
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Avoir le sens du travail en équipe et du service public,
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée),
- Savoir bien nager (poste à proximité des bassins),
- Horaires de travail : travail en semaine, week-end, jours fériés et soirées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477282937
Informations complémentaires
Renseignements :
Ludovic Robert, Responsable de la piscine au 04 77 26 32 96

Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs

Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier
arrêté de situation

Rémunération
Rémunération selon profil et grille statutaire des adjoints techniques territoriaux.

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>13 avenue jean jaures
42110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.