REGISSEUR CULTUREL EN CDD REMPLACEMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240930001659
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'animation et de la culture, et en binôme avec un autre régisseur, vous assurez des missions liées à l'évènementiel, à la logistique et la mise à disposition de la maison pour tous.
La détention d'un permis B et d'un véhicule est indispensable pour cet emploi
La détention d'un permis B et d'un véhicule est indispensable pour cet emploi
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Coordonne la planification des activités de la Maison Pour Tous (MPT)
• Gère l’entretien courant et le suivi du lieu
• Participe à l’accueil artistique et technique de la salle Jean Dasté
• Coordonne et assure l’organisation des commémorations de la ville
• Participe aux missions de la Direction de l’animation et de la culture
1. Gestion du planning d’occupation et des activités de la MPT
◦ Suivi du planning d’occupation des lieux en lien avec le service Vie associative
◦ Accueil des utilisateurs de la salle et relations avec le tissu associatif
◦ Réalisation de l’état des lieux d’entrée et de sortie
2. Suivi et entretien du lieu
◦ Manutention et entretien courant du matériel et de la salle
◦ Veille sur la conformité et le bon fonctionnement des équipements en lien avec les Services techniques
◦ Nettoyage hebdomadaire du local et des containers poubelle
◦ Nettoyage après usage des appareils électroménagers de la cuisine (four, frigo, lave-vaisselle)
3. Régie d’accueil – Spectacles vivants
◦ Préparation technique de la salle en lien avec le régisseur de spectacle de la salle Dasté : montage et démontage du matériel son et lumière, adaptation du lieu aux besoins techniques
◦ Accueil des productions artistiques en lien avec le régisseur de la salle de spectacle
4. Organisation des commémorations
◦ Préparation de l’événement en lien avec le Secrétariat général et l’assistante administrative de la direction animation et culture
◦ Mise en place et suivi des commémorations (préparation technique, suivi technique du déroulé, préparation et rangement du buffet)
5. Participation aux missions de la Direction de l’animation et de la culture
◦ Manutention des différents types de matériel technique (événements « plein air ») avec l’appui du Service Logistique Manifestations de la DAD
◦ Participation physique, en fonction des besoins, aux manifestations dans lesquelles le service est impliqué
◦ Diffusion régulière du matériel de communication culturelle et d’animation sur le territoire de la commune auprès des services excentrés, structures partenaires et commerçants et réalisation et mise à jour de la liste des points de diffusion
◦ Réalisation ponctuelle de plans des manifestations extérieures/intérieures en lien avec les informations communiquées
• Coordonne la planification des activités de la Maison Pour Tous (MPT)
• Gère l’entretien courant et le suivi du lieu
• Participe à l’accueil artistique et technique de la salle Jean Dasté
• Coordonne et assure l’organisation des commémorations de la ville
• Participe aux missions de la Direction de l’animation et de la culture
1. Gestion du planning d’occupation et des activités de la MPT
◦ Suivi du planning d’occupation des lieux en lien avec le service Vie associative
◦ Accueil des utilisateurs de la salle et relations avec le tissu associatif
◦ Réalisation de l’état des lieux d’entrée et de sortie
2. Suivi et entretien du lieu
◦ Manutention et entretien courant du matériel et de la salle
◦ Veille sur la conformité et le bon fonctionnement des équipements en lien avec les Services techniques
◦ Nettoyage hebdomadaire du local et des containers poubelle
◦ Nettoyage après usage des appareils électroménagers de la cuisine (four, frigo, lave-vaisselle)
3. Régie d’accueil – Spectacles vivants
◦ Préparation technique de la salle en lien avec le régisseur de spectacle de la salle Dasté : montage et démontage du matériel son et lumière, adaptation du lieu aux besoins techniques
◦ Accueil des productions artistiques en lien avec le régisseur de la salle de spectacle
4. Organisation des commémorations
◦ Préparation de l’événement en lien avec le Secrétariat général et l’assistante administrative de la direction animation et culture
◦ Mise en place et suivi des commémorations (préparation technique, suivi technique du déroulé, préparation et rangement du buffet)
5. Participation aux missions de la Direction de l’animation et de la culture
◦ Manutention des différents types de matériel technique (événements « plein air ») avec l’appui du Service Logistique Manifestations de la DAD
◦ Participation physique, en fonction des besoins, aux manifestations dans lesquelles le service est impliqué
◦ Diffusion régulière du matériel de communication culturelle et d’animation sur le territoire de la commune auprès des services excentrés, structures partenaires et commerçants et réalisation et mise à jour de la liste des points de diffusion
◦ Réalisation ponctuelle de plans des manifestations extérieures/intérieures en lien avec les informations communiquées
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances en techniques son et lumière du spectacle vivant
Habilitation électrique minimum B0 nécessaire
De part la spécificité du milieu du spectacle, il faut :
Disponibilité (soirée, nuit, Dimanche, jour férié)
être véhiculé et permis B
Sens des responsabilités
Prise d’initiative et adaptabilité
Rigueur organisationnelle
Connaissance du milieu du spectacle, des normes de sécurité liés :
◦ à l’accueil du public
◦ à la réalisation de travaux techniques
◦ aux spécificités du milieu
Sens du service public
Connaissances en techniques son et lumière du spectacle vivant
Habilitation électrique minimum B0 nécessaire
De part la spécificité du milieu du spectacle, il faut :
Disponibilité (soirée, nuit, Dimanche, jour férié)
être véhiculé et permis B
Sens des responsabilités
Prise d’initiative et adaptabilité
Rigueur organisationnelle
Connaissance du milieu du spectacle, des normes de sécurité liés :
◦ à l’accueil du public
◦ à la réalisation de travaux techniques
◦ aux spécificités du milieu
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
35h variable - selon planning de travail établi par la , en fonction des besoins du service.
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
35h variable - selon planning de travail établi par la , en fonction des besoins du service.
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.