Régisseur général événementiel
Offre n° O042240924001442
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
30/10/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Evénementiel recherche pour son service événementiel et logistique, un Régisseur général de l'événementiel.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au directeur, vous serez chargé(e) de :
- élaborer, piloter et coordonner l'offre événementielle de la Ville,
- participer aux différentes réunions événementielles,
- assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des événements,
- créer des plans d'implantations,
- élaborer les marchés publics liés,
- réceptionner et traiter les demandes de soutien logistique auprès des tiers,
- tenir le reporting et les tableaux de bord,
- participer à la création et mise en place de procédures internes en vue d'élaborer une cartographie des processus de la direction.
- élaborer, piloter et coordonner l'offre événementielle de la Ville,
- participer aux différentes réunions événementielles,
- assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des événements,
- créer des plans d'implantations,
- élaborer les marchés publics liés,
- réceptionner et traiter les demandes de soutien logistique auprès des tiers,
- tenir le reporting et les tableaux de bord,
- participer à la création et mise en place de procédures internes en vue d'élaborer une cartographie des processus de la direction.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles des Marchés Publics (réalisation de nombreux marchés)
- Grande maîtrise des différentes étapes de conception et de suivi d'un événement
- Fortes connaissances techniques dans le domaine de l'événementiel (sécurité, matériels, etc...)
- Expérience confirmée en mode projet
- Bonne connaissance de la collectivité
- Sens de l'organisation, bonne résistances au stress
- Permis B
- CACES, SSIAP et habilitation électrique souhaités
- Grande maîtrise des différentes étapes de conception et de suivi d'un événement
- Fortes connaissances techniques dans le domaine de l'événementiel (sécurité, matériels, etc...)
- Expérience confirmée en mode projet
- Bonne connaissance de la collectivité
- Sens de l'organisation, bonne résistances au stress
- Permis B
- CACES, SSIAP et habilitation électrique souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.