Travailleur social – Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240918000572
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de la république, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social – Conseiller en économie sociale et familiale (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
– en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
– en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En votre qualité de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous serez amené.e à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle….
Les actions sont articulées autour du processus d’intervention inhérent au travailleur social : accueil, écoute, analyse du besoin, élaboration avec la personne d’un plan d’aide, activation des dispositifs, accompagnement, suivi et évaluation régulière du plan d’aide.
Vous assurerez l’accompagnement des usagers sur leur budget, leur logement, prendrez en charge des mesures contractualisées ou formalisées (PPAF, MASP).
Vous contribuerez au traitement des informations préoccupantes reçues par l’Inspecteur Adulte en réalisant des évaluations sociales.
Vous assurerez la mission de référent RSA.
Vous réaliserez différentes enquêtes assignations, expulsions locatives.
Vous participerez à différentes instances (CLT, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans les domaines de la gestion budgétaire, surendettement, logement
Il vous sera demandé de tenir des tableaux de bord à jour et statistiques et de renseigner les différents outils SAS, IODAS…
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Contribuer au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Contribuer à l’enseignement : accueil des stagiaires, jury d’examens, cours dispensés dans les établissements professionnels, participation à diverses commissions et groupes de travail.
Spécificités du poste : 3 points d’accueil situés à Saint-Chamond (Fonsala ; Izieux-le Creux ; St Julien-Crêt de l’œillet)
NBI : 20 points
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 SAINT-CHAMOND
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous serez amené.e à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle….
Les actions sont articulées autour du processus d’intervention inhérent au travailleur social : accueil, écoute, analyse du besoin, élaboration avec la personne d’un plan d’aide, activation des dispositifs, accompagnement, suivi et évaluation régulière du plan d’aide.
Vous assurerez l’accompagnement des usagers sur leur budget, leur logement, prendrez en charge des mesures contractualisées ou formalisées (PPAF, MASP).
Vous contribuerez au traitement des informations préoccupantes reçues par l’Inspecteur Adulte en réalisant des évaluations sociales.
Vous assurerez la mission de référent RSA.
Vous réaliserez différentes enquêtes assignations, expulsions locatives.
Vous participerez à différentes instances (CLT, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans les domaines de la gestion budgétaire, surendettement, logement
Il vous sera demandé de tenir des tableaux de bord à jour et statistiques et de renseigner les différents outils SAS, IODAS…
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Contribuer au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Contribuer à l’enseignement : accueil des stagiaires, jury d’examens, cours dispensés dans les établissements professionnels, participation à diverses commissions et groupes de travail.
Spécificités du poste : 3 points d’accueil situés à Saint-Chamond (Fonsala ; Izieux-le Creux ; St Julien-Crêt de l’œillet)
NBI : 20 points
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 SAINT-CHAMOND
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède des connaissances législatives en matière de droits de l’enfant et de la famille (CASF), ainsi que la réglementation liée aux politiques sociales et politiques publiques.
Des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’analyse et de synthèse, s’adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il est attendu un sens de l’initiative, de l’organisation ainsi que des capacités d’écoute, de négociation, d’adaptation, de rigueur et d’autonomie.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire.
Diplôme requis: Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).
Des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’analyse et de synthèse, s’adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il est attendu un sens de l’initiative, de l’organisation ainsi que des capacités d’écoute, de négociation, d’adaptation, de rigueur et d’autonomie.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire.
Diplôme requis: Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : 09/12/2024 après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Nathalie MELLADO, Responsable d’Action Sociale - Tél : 04 77 29 27 20
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : 09/12/2024 après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Nathalie MELLADO, Responsable d’Action Sociale - Tél : 04 77 29 27 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.