agent d'entretien/nettoyage de locaux
Offre n° O042240813001068
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue armand bazin, Chazelles-sur-Lyon (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grilles indiciaires de la FPT d'adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe.
Descriptif de l'emploi
La commune de CHAZELLES-SUR-LYON recrute 1 agent d’entretien et de nettoyage de locaux (H/F) Temps incomplet 32 heures par semaine. Mission temporaire (remplacement d'1 mois minimum, renouvelable selon les nécessités de services).
Lieu de travail : sur la commune de Chazelles-sur-Lyon (5 530 habitants, Loire).
Temps de travail : temps non complet (32 heures par semaine).
Lieu de travail : sur la commune de Chazelles-sur-Lyon (5 530 habitants, Loire).
Temps de travail : temps non complet (32 heures par semaine).
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et nettoyage de locaux, sous l’autorité de la responsable du service entretien.
• Horaires de travail :
Lundi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15,
Mardi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15,
Mercredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15,
Jeudi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15,
Vendredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15.
• Horaires de travail :
Lundi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15,
Mardi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15,
Mercredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15,
Jeudi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15,
Vendredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15.
Profils recherchés
Votre savoir être :
• Sens de l’organisation (organiser méthodiquement son travail en fonction du planning de travail et des consignes orales ou écrites),
• Rigueur,
• Conscience professionnelle,
• Esprit d’initiative et autonomie,
• Etat d’esprit positif.
Votre profil :
• Connaissance des règles d’hygiène appréciée,
• Expérience dans le domaine souhaitée.
• Sens de l’organisation (organiser méthodiquement son travail en fonction du planning de travail et des consignes orales ou écrites),
• Rigueur,
• Conscience professionnelle,
• Esprit d’initiative et autonomie,
• Etat d’esprit positif.
Votre profil :
• Connaissance des règles d’hygiène appréciée,
• Expérience dans le domaine souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477542020
Informations complémentaires
Envoyer CV à : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL,
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON
12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter :
Mme Christine GRANGE, responsable service entretien - Tél. : 06.33.47.84.83
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON
12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter :
Mme Christine GRANGE, responsable service entretien - Tél. : 06.33.47.84.83
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.