Agent polyvalent des ST spécialité électricité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240729000013
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l hotel de ville, Villars (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affectation/service : Service technique – Centre Technique Municipal – Pôle BATIMENTS
Catégorie : C (adjoint technique ou agent maitrise)
Cadre d’emplois : Poste de Titulaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : 100 %
Motif : Remplacement départ d’un agent
Durée : Indéterminé si titulaire de la fonction publique, 12 mois en contractuel
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau du bâtiment et plus généralement des équipements communaux
Assure des astreintes générales.
Catégorie : C (adjoint technique ou agent maitrise)
Cadre d’emplois : Poste de Titulaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : 100 %
Motif : Remplacement départ d’un agent
Durée : Indéterminé si titulaire de la fonction publique, 12 mois en contractuel
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau du bâtiment et plus généralement des équipements communaux
Assure des astreintes générales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales au sein du pôle BATIMENTS :
Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité.
Travaux de maintenance et d’entretien en électricité.
Informe les usagers de son intervention.
Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d’études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d’accès.
Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques.
Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments.
Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité.
Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments.
Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable.
Assistance technique aux festivités en électricité.
Branchement électrique de différentes manifestations.
Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves.
Définir et mettre en œuvre les conditions d’intervention.
Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment).
Activités secondaires :
Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure
Participation à l’activité des autres pôles (MOYENS GENERAUX – CADRE DE VIE)
Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations
Conditions de travail :
Travail seul ou en équipe.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires saisonniers (horaires été / hiver), astreintes possibles
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Emplois de matériels et d’engins de chantier type (brise béton, mini pelle, rouleau, etc
Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, …)
III – Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique :
Supérieur direct : Responsable du Pôle BATIMENT (n+1)
Autres supérieurs : Responsable du CTM
Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité.
Travaux de maintenance et d’entretien en électricité.
Informe les usagers de son intervention.
Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d’études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d’accès.
Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques.
Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments.
Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité.
Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments.
Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable.
Assistance technique aux festivités en électricité.
Branchement électrique de différentes manifestations.
Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves.
Définir et mettre en œuvre les conditions d’intervention.
Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment).
Activités secondaires :
Effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure
Participation à l’activité des autres pôles (MOYENS GENERAUX – CADRE DE VIE)
Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations
Conditions de travail :
Travail seul ou en équipe.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires saisonniers (horaires été / hiver), astreintes possibles
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Emplois de matériels et d’engins de chantier type (brise béton, mini pelle, rouleau, etc
Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, …)
III – Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique :
Supérieur direct : Responsable du Pôle BATIMENT (n+1)
Autres supérieurs : Responsable du CTM
Profils recherchés
compétences requises :
Formation et qualifications :
Connaissance du secteur d’activité
Connaissance de la règlementation des ERP
Permis B obligatoire
Poids Lourds et Eb (voiture avec remorque) souhaités
CACES et autorisation de conduite
SAVOIR :
Connaissance des normes et techniques d’entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d’accès.
Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Maîtriser des produits d'entretien
Connaître les techniques de réparation de bâtiments
Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Sens du service public
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Sens de l’écoute et de l’intervention
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Profil Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe.
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur.
- Respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Capacités d'adaptation et d’anticipation.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacités à respecter les procédures et les consignes.
- Réactivité et disponibilité.
Formation et qualifications :
Connaissance du secteur d’activité
Connaissance de la règlementation des ERP
Permis B obligatoire
Poids Lourds et Eb (voiture avec remorque) souhaités
CACES et autorisation de conduite
SAVOIR :
Connaissance des normes et techniques d’entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d’accès.
Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Maîtriser des produits d'entretien
Connaître les techniques de réparation de bâtiments
Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Sens du service public
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Sens de l’écoute et de l’intervention
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
- Profil Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe.
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur.
- Respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Capacités d'adaptation et d’anticipation.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacités à respecter les procédures et les consignes.
- Réactivité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477911120
Informations complémentaires
Renseignement complémentaire auprès de Richard PAETA, Responsable du Centre Technique Municipal uniquement par mail : richard.paeta@villars.fr
Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins du service et des priorités.
Date limite de réception des candidatures (CV+ lettre de motivation) : Le 29/08/2024
A Monsieur Le Maire
Mairie de VILLARS
Rue de l’hôtel de Ville
personnel@villars.fr
Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins du service et des priorités.
Date limite de réception des candidatures (CV+ lettre de motivation) : Le 29/08/2024
A Monsieur Le Maire
Mairie de VILLARS
Rue de l’hôtel de Ville
personnel@villars.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLARS
>Rue de l hotel de ville
42390 Villars
>Rue de l hotel de ville
42390 Villars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.