Agent d'équipe environnement

Offre n° O042240722001008
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIMA COISE
1 passage du cloître
42330 Saint-galmier
Lieu de travail
Saint-galmier
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Interdépartemental Mixte pour l’Aménagement de la Coise et ses affluents (SIMA Coise) intervient sur un territoire de 340km² dans les départements de la Loire et du Rhône. Le bassin versant de la Coise concerne en tout ou partie 35 communes appartenant à quatre intercommunalités (CC de Forez Est, CC des Monts du Lyonnais, CC du Pays Mornantais et Saint-Etienne Métropole). Il est scindé en deux entités topographiques et géologiques distinctes : le bassin amont dans les Monts du Lyonnais, et le bassin aval dans la Plaine du Forez.
Fort d’une présence sur le terrain depuis 1995, le SIMA Coise déploie son 4ème contrat territorial avec l’Agence de l’Eau Loire Bretagne pour la période 2023-2025. Celui-ci s’enrichit d’un volet sur la gestion quantitative de la ressource en eau en complément aux volets gestion qualitative, restauration des fonctionnalités éco-morphologiques des cours d’eau et moyens généraux déjà existants dans le précédent contrat.
L’équipe du SIMA Coise est aujourd’hui constituée :
- D’une Directrice
- D’une assistante administrative
- D’un technicien rivières
- D’une animatrice eau et agriculture
- D’une animatrice gestion quantitative
- D’une équipe environnement : Un chef d’équipe environnement et son adjoint +
1 agent d’équipe environnement  poste faisant l’objet du présent recrutement
- De 4 agents sur la compétence Assainissement Non Collectif.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’équipe environnement est placé sous l’autorité du Président, de la Directrice, du technicien de rivières et du chef d’équipe.
Il est chargé d’appliquer sur le terrain la politique de gestion des cours d’eau du syndicat. Il/elle joue un rôle d’information et de médiation auprès des riverains, des usagers des cours d’eau et des différents partenaires.

Missions et activités
En coordination avec l’ensemble de l’équipe environnement, l’agent devra :
- Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de restauration en d’entretien des cours d’eau déployés dans le périmètre de SIMA Coise ;
- Participer à la mise en œuvre du programme d’actions du SIMA Coise conformément aux objectifs fixés par le code de l’environnement, le SDAGE, le SAGE Loire en Rhône Alpes et le Contrat Territorial Coise et affluents ;
- Participer à la mise en œuvre du programme de prévention des inondations dans le périmètre du SIMA Coise ;
- Seconder le chef d’équipe ; le remplacer en cas d’absence. 

Missions principales
- Travaux de bûcheronnage : abattage, façonnage, petit élagage ; débroussaillage ;
- Travaux en génie végétal : réalisation de fascines, tressages, boutures, pose de géotextile… ;
- Travaux en génie forestier : seuils en rondin, caissons végétalisés… ;
- Plantations de ripisylves et ponctuellement de haies bocagères ;
- Différents travaux manuels avec des outils thermiques, électriques et manuels ;
- Entretien des sentiers de randonnée.

Missions secondaires
- Surveillance des milieux aquatiques et humides et des niveaux des rivières ;
- Participation à la sensibilisation, l’information et l’explication auprès des élus, riverains, partenaires et usagers en matière d’entretien et de bonnes pratiques ;
- Gestion et entretien du matériel et des locaux, réalisation de petites réparations ;
- Participation à l’encadrement des chantiers avec les écoles ;
- Participation à l’accueil, la formation et encadrement de stagiaires.
Profils recherchés
Formation / connaissances / compétences
- Niveau d’études souhaité : de bac à bac+2
- Expérience et/ou formation dans le secteur des espaces naturels
- Connaissances dans le domaine de l’eau et de la protection de l’environnement
- Maîtrise des techniques manuelles et mécaniques ainsi que des pratiques locales d’entretien : taille, fauche, plantation, tronçonnage…
- Connaissances des techniques d’aménagement et d’entretien des milieux aquatiques et humides, intégrant notamment des techniques dites « douces »
- Permis B indispensable ; Permis BE souhaitable ; Permis poids lourd serait un plus

Savoir-faire
- Maîtrise du petit outillage thermique et électrique
- Formation à l’utilisation des tronçonneuses bien venue

Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et initiative dans l’organisation du travail
- Goût pour le travail en équipe et les travaux d’extérieur
- Respect absolu des règles de sécurité et des consignes

Contact

Contact
0477525457
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste
- Poste permanent de la fonction publique territoriale, catégorie C, adjoint technique territorial
- Ouvert par la voie contractuelle pour les personnes non-titulaire du concours
- Rémunération selon profil et expérience du candidat sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial de la fonction publique territoriale + RIFSEEP en place dans la collectivité + CNAS
- Poste basé à St Galmier (42).
- Poste à temps complet
- Prise de poste souhaitée au 02/09/2024.

Candidature
- CV et lettre de motivation à adresser avant le jeudi 21 août 12H00 à l’attention de Monsieur le Président du SIMA Coise au 1 passage du Cloître – 42 330 St Galmier ou à contact@sima-coise.fr
- Les entretiens sont prévus la semaine du 26 au 30 août.

Renseignements
Maryline Thollot, Directrice : m.thollot@sima-coise.fr ou 04 77 52 54 57

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.