Cuisinier/Assistante petite enfance (H-F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240719001544
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 avenue jean jaures, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières
Date de prise de poste : 30/08/2024

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d’1 an, renouvelable)

Date limite de candidature : 19 août 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil « La Passerelle », l’assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène,
- Appliquer le projet de l’établissement,
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection)
- Préparation et service des repas
- Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires
- Nettoyage et entretien de la cuisine
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique.
- Compétence en cuisine
- Connaissance des différentes étapes de l’alimentation du jeune enfant, diver-sification alimentaire…
- Permis VL en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Rigoureux, organisé, autonome
- Respecter les normes d’hygiène en matière HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
0477282937
Informations complémentaires
Renseignements :
Charlotte Crozier, Directrice du Multi-Accueil 04 77 28 66 47

Candidatures
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire d’adjoint technique (Catégorie C)
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>13 avenue jean jaures
42110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.