Chargé d'affaires en chaleur renouvelable

Offre n° O042240717000195
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Lieu de travail
Saint-Priest-en-Jarez cedex
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du pôle transition énergétique, sous l’autorité du responsable du service chaleur renouvelable, entouré·e d’une équipe de 3 chargé·es d’affaires EnR thermique.
Missions / conditions d'exercice
Dimension du poste : au sein du pôle transition énergétique, sous l’autorité du responsable du service chaleur renouvelable, entouré·e d’une équipe de 3 chargé·es d’affaires EnR thermique.
Missions : vous assurez l’étude, la conception des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse mais aussi géothermique et solaire.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux, mais aussi bâtiments privés raccordables,
- Présenter les projets aux adhérents,
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision,
- Concevoir les lots techniques.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des collectivités territoriales

Savoirs :
- Une formation initiale de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des installations de chauffage et de régulation, des réseaux de chaleur serait un plus
- Une première expérience similaire est indispensable

Contact

Contact
06 70 78 16 49
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en octobre 2024
Pour tout renseignement s’adresser à Clément CHAREYRE
La date de jury de recrutement sera prévue le 7 octobre après-midi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.