Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O042240716001217
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT MARCEL DE FELINES
11 PLACE DE LA MAIRIE
42122 SAINT MARCEL DE FELINES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT MARCEL DE FELINES
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assistance de vie au travail pour les tâches administratives d’un agent communal,
• Assurer des travaux au sein du secrétariat de mairie,
• Fonction de renfort auprès des services périscolaire : Accompagner les enfants pendant les trajets cantine et assurer leur sécurité. Assurer leur surveillance pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Pour le travail à la mairie :
 Gestion du courrier
- Récupérer le courrier dans la boite aux lettres et l’ouvrir,
- Trier et transmettre le courrier au secrétariat de mairie,
- Mettre sous pli et affranchir,
 Affichage : assurer l’affichage de tous documents sur les différents panneaux d’affichage (intérieur et extérieur)
 Assurer les missions de secrétariat (courrier, mails, photocopies, scans, …)
 Aide à la préparation du journal communal ainsi que la diffusion de tous supports de communication (impression, découpe, pliage…)
 Récupération et rangement de dossiers, clés ou autres matériels à la demande de l’agent,
 Assurer toutes les taches en lien avec l’urbanisme dans le respect des procédures en vigueur,
 Assurer la gestion du planning des salles communales et les liens avec les différentes associations,

Pour le travail à la cantine :
 Accompagner les enfants pendant les trajets cantine et assurer leur sécurité. Assurer la surveillance pendant le temps méridien.
Profils recherchés
 Sens du service public : ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l’écoute, diplomatie,
 Discrétion et secret professionnel,
 Disponibilité vis-à-vis des usagers, des élus et des services,
 Sens du contact et de la communication.
 respect de l’autorité hiérarchique,
 bon relationnel avec le public, les usagers,
 capacité d’écoute,
 autonomie,
 réactivité,
 savoir travailler en équipe.
 savoir gérer les situations relationnelles difficiles
 nécessité d’adopter une posture de bienveillance envers l’enfant (en cas de communication entre agents dans le cadre professionnel, limiter ses propos au strict nécessaire et faire attention à ce qu’aucune information orale ou écrite ne soient divulguées ou entendues par les enfants ou les familles),
 connaître et mesurer les risques liés à son cadre de travail
 avoir connaissance des notions de service public,
 s’adapter au public avec lequel on est en relation et adopter la posture adéquate,
 savoir se référer à sa hiérarchie en cas de question ou demande particulière.

Compte tenu des nécessités de service, les congés payés devront être pris en dehors des vacances scolaires et 3 semaines seront imposées.

Contact

Contact
0477632335
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
MAIRIE
11 PLACE DE LA MAIRIE
42122 SAINT MARCEL DE FELINES

A l'attention de Monsieur Frédéric LAFOUGERE, Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.