Apprenti.e animateur.ice projet alimentaire territorial

Offre n° O042240716000339
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbrison
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération a élaboré un projet alimentaire territorial (PAT) voté en juin 2023 après une phase de diagnostic et de consultation publique. L’objectif du PAT est de coordonner à l’échelle de l’EPCI l’ensemble des acteurs de l’alimentation afin qu’ils œuvrent de concert pour une alimentation locale, saine, résiliente et accessible à tous.

Un des projets socle du PAT de Loire Forez agglomération est la mise en œuvre d’une expérimentation d’une Sécurité Sociale de l’Alimentation sur une partie de son territoire.
Après une phase de modélisation du projet, l’enjeu est à présent sa mise en œuvre opérationnelle avec notamment l’organisation de réunions locales. C’est pour la mise en œuvre de ce projet que l’alternant.e est recruté.e.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la chargée de mission alimentation et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, l’alternant.e aura pour mission principale de mettre en œuvre l’expérimentation sur la Sécurité Sociale Alimentaire.
Entre autres, l’alternant.e assumera les missions suivantes :
• Animation d’atelier, de réunion avec des outils d’intelligence collective
• Analyse du contexte règlementaire et juridique en vue de créer une caisse solidaire d’alimentation
• Rédaction de compte-rendu, note, …
• Travail d’interview, d’analyse et de synthèse de données à partir des retours d’expériences
• Animation et mobilisation du réseau d’acteurs
• Travail de préparation logistique et sur le fonds des rencontres SSA
• Création et gestion de partenariats en fonction des décisions collectives
Profils recherchés
En Master 2 spécialisé dans les politiques publiques, le conseil aux collectivités, vous êtes intéressé-e par la thématique de l’alimentation, de l’agriculture et du social. Vous avez un bon sens du relationnel et savez travailler en mode projet. Vous savez mobiliser les acteurs et assurer leur mise en réseau. Doté-e de qualités relationnelles, rédactionnelles ,d’organisation, vous avez le sens de la diplomatie et du travail en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie, d’esprit d’initiative et de capacités à vous adapter.

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams, Sharepoint, Powerpoint, etc.)
• Permis B requis

Contact

Contact
0426547000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contrat d’apprentissage d’un an, à pourvoir à partir d’octobre 2024.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25/08/2024 aux coordonnées ci-dessous :

Par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :

Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture CS 30211
42605 Montbrison

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : apprenti.e animateur.ice PAT

Les entretiens de recrutement auront lieu le 3 septembre 2024 (après-midi).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.