Responsable médiathèque municipale

Offre n° O042240711001191
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PLANFOY
1 Square Henri de Rochetaillée
42660 Planfoy
Lieu de travail
Planfoy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de la bibliothèque municipale
Missions / conditions d'exercice
Assurer son bon fonctionnement
Développer le réseau lecture publique
Lien avec la médiathèque départementale
Encadrement de bénévoles
Participer au réseau en lien avec la communauté de communes des Monts du Pilat
Proposer des animations, notamment avec les scolaires
Profils recherchés
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Etre force de propositions
Sens du service public

Contact

Contact
0477514069
Informations complémentaires
Envoi CV par mail : mairie@planfoy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.