Chargé(e) d'affaires en électricité renouvelable (h/f)
Offre n° O042240709002072
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
08/09/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du pôle Transition Energétique et sous l’autorité du Responsable du service Production Electricité Renouvelable, entouré·e d’une équipe de 3 chargés d’affaires en électricité renouvelable.
Mission : vous assurez l’étude, la conception, la réalisation, la maintenance et le suivi de l’exploitation des installations de production d’électricité renouvelable.
Mission : vous assurez l’étude, la conception, la réalisation, la maintenance et le suivi de l’exploitation des installations de production d’électricité renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer le suivi technique des installations (Maintenance préventive et corrective) en lien avec les entreprises de maintenance, Mise en conformité des installations,
- Réaliser les bilans d’exploitation et le suivi des performances
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités (Installation photovoltaïque en toiture, ombrière, centrale au sol, en vente totale et ou en autoconsommation),
- Concevoir les lots techniques et suivre les chantiers (travaux et financiers),
- Assurer le suivi technique des installations (Maintenance préventive et corrective) en lien avec les entreprises de maintenance, Mise en conformité des installations,
- Réaliser les bilans d’exploitation et le suivi des performances
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités (Installation photovoltaïque en toiture, ombrière, centrale au sol, en vente totale et ou en autoconsommation),
- Concevoir les lots techniques et suivre les chantiers (travaux et financiers),
Profils recherchés
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,
- Volonté d’évolution professionnelle et de formation.
Savoir-faire :
- Savoir diagnostiquer et réparer une panne / un dysfonctionnement
- Connaissance souhaitée des logiciels Autocad ou sketchup
- Connaissance de logiciel de simulation PV et d’Exploitation serait un plus
- Connaissance du pack office
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans le domaine des installations électrique et photovoltaïque,
- Première expérience souhaitée dans le photovoltaïque ou à minima une première expérience dans le suivi de travaux électriques,
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Qualités relationnelles, rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,
- Volonté d’évolution professionnelle et de formation.
Savoir-faire :
- Savoir diagnostiquer et réparer une panne / un dysfonctionnement
- Connaissance souhaitée des logiciels Autocad ou sketchup
- Connaissance de logiciel de simulation PV et d’Exploitation serait un plus
- Connaissance du pack office
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans le domaine des installations électrique et photovoltaïque,
- Première expérience souhaitée dans le photovoltaïque ou à minima une première expérience dans le suivi de travaux électriques,
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
06 86 42 15 32
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en Octobre 2024
Pour tout renseignement, s’adresser à Thierry SUCHEL
La date de jury de recrutement sera prévue le 18 septembre 2024 après-midi
Pour tout renseignement, s’adresser à Thierry SUCHEL
La date de jury de recrutement sera prévue le 18 septembre 2024 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.