Chargé·e d'affaires en énergie
Offre n° O042240705001841
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Lieu de travail
Saint-Priest-en-Jarez cedex
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du Service d’Assistance à la Gestion Energétique (SAGE), entouré·e de 15 personnes : le responsable de service, 11 chargé·es d’études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative et 1 assistant énergie, un chargé d’affaire de la mission « AMO Energie et bâtiment ».
Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d’énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l’empreinte carbone.
Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d’énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l’empreinte carbone.
Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- La collecte et l’analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- L’émission de propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques.
- L’aide à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides.
- La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l’air…),
- L’accompagnement à la mise en œuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB).
- Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.
- La collecte et l’analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d’énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- L’émission de propositions d’actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d’améliorer les performances énergétiques.
- L’aide à l’utilisation et au suivi des installations techniques fluides.
- La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l’air…),
- L’accompagnement à la mise en œuvre d’ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu’à la mise en place de pilotage d’installations techniques (Télégestion / GTB).
- Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l’aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l’adhérent.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Organisation et rigueur, ouvert·e à l’acquisition de nouvelles compétences
- Sens du service public
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 mininmum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Organisation et rigueur, ouvert·e à l’acquisition de nouvelles compétences
- Sens du service public
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme (BAC+2 mininmum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments)
- Permis B.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Contact
Contact
0679599759
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en octobre 2024
Pour tout renseignement s’adresser à Philippe ROLLAND
Adresser candidature, lettre de motivation obligatoire + CV avant le 05 septembre
La date de jury de recrutement sera prévue le 23 septembre après-midi
Pour tout renseignement s’adresser à Philippe ROLLAND
Adresser candidature, lettre de motivation obligatoire + CV avant le 05 septembre
La date de jury de recrutement sera prévue le 23 septembre après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.