Le Service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Loire est un établissement public administratif regroupant 2 800 sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et 97 personnels administratifs et techniques.

Il est en charge de la protection du territoire et de sa population. Ainsi, en 2023, plus de 50 000 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers de la Loire, avec plus de 80 % pour les secours d’urgence aux personnes.

Pour contribuer à la sécurité de ses personnels et à son engagement en matière de développement durable, le SDIS de la Loire recrute, à compter du 1er octobre 2024, un(e) chef(fe) de service qualité, sécurité et environnement.

Sous l’autorité du chef du groupement pilotage et qualité de vie en service, les missions sont les suivantes :

1/ En matière de sécurité des personnels, en tant que conseiller de prévention :

- Conseiller l’autorité territoriale, la direction, les services et les agents afin de garantir la conformité réglementaire de l’établissement dans le domaine de la sécurité au travail ;
- Animer le réseau d’assistants de prévention ;
- Assurer le suivi et la mise à jour permanente des documents structurants ;
- Contribuer à l’organisation des réunions de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) ;
- Réaliser les enquêtes après accident en lien avec les instances consultatives. Proposer des mesures correctives et suivre leur réalisation ;
- Informer, sensibiliser et former les personnels à la santé et sécurité au travail ;
- Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et en exploiter les résultats pour orienter les stratégies de prévention ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Rechercher des dispositifs de financement des actions de prévention.

2/ En matière de développement durable :

- Conduire des actions de sensibilisation des agents ;
- Contribuer à la mise en place de mesures en faveur des économies d’énergie et de ressources ;
- Réaliser le bilan des gaz à effet de serre ;
- Assurer le suivi des consommations énergétiques de l’établissement ;
- Structurer, mettre en œuvre et animer la politique de gestion des déchets ;
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de développement durable ;
- Rechercher des dispositifs de financement des mesures en faveur du développement durable.

Compétences ou connaissances souhaitées :

- Connaissances réglementaires en matière de sécurité au travail et de développement durable ;
- Méthode d'analyse des risques et des accidents ;
- Fonctionnement et attributions des instances ;
- Techniques d'animation de réseaux ;
- Construction et suivi d’indicateurs et de tableaux de bord ;
- Capacité rédactionnelles ;
- Notions ou expériences de démarche qualité appréciées.

Qualités personnelles requises :

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité à rendre compte et à partager les informations ;
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Qualités relationnelles, posture adaptée et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation.

Conditions de recrutement : Ce poste de catégorie A ou B à temps complet est basé à Saint-Étienne dans la Loire. Il est ouvert :

- aux ingénieurs et techniciens territoriaux par voie de mutation ou de détachement ;
- aux lauréats du concours d’ingénieur ou de technicien territorial inscrits sur liste d’aptitude ;
- aux professionnels dotés d’une expérience correspondant au profil de poste ;
- aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 3 minimum en matière de HSE par voie contractuelle.