Surveillant de travaux transversal secteur du Gier (F/H)

Offre n° O042240625000956
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)

En lien et sous le pilotage du technicien référent transversal le surveillant assure la gestion et le suivi des travaux neufs et d’entretien mis en œuvre pour les ouvrages d’art et les directions hors du Pole Action Territoriale et Proximité (DTM, DD, Economie, Tourisme, …). Il intervient sur l’ensemble du périmètre du territoire
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre au quotidien des travaux d’entretien ou d’investissement
Vérifier la sécurité du chantier,
Vérifier la conformité des travaux par rapport au projet et valider les services faits et les travaux des directions hors du PATP (Transport et Mobilité dont plan vélo et quais bus, Développement Durable, Economie, Tourisme, …)

Activités spécifiques :
Recherches et analyses techniques préalables au classement dans le domaine public,
Participer aux expertises suite à contentieux
Prendre en charge des bornages
Suivre et valider  le service fait des opérations d’entretiens pour le compte les directions centrales 
Effectuer la veille, la préparation et le suivi des travaux neufs ou d’entretien des abribus métropolitains sur son territoire, en lien et sous le pilotage fonctionnel de la DTM
Assurer la continuité de fonctionnement du binôme avec le technicien référent transversal
Assurer le classement et l'archivage régulier des dossiers
Mettre à jour des tableaux de suivi nécessaires au suivi de l’activité du service et la réalisation des bilans annuels
Réaliser l'Intérim d’un secteur dans le cas d’absence d’un surveillant de travaux
Effectuer toute autre mission nécessaire à la continuité de service
Profils recherchés
Connaissance des principes budgétaires et comptables
Connaissances des bases de la commande publique et de l’urbanisme réglementaire
Techniques rédactionnelles en lien avec les travaux
Connaissances techniques et réglementaires propres aux domaines du génie civil et des VRD
Connaître son environnement institutionnel et les procédures inhérentes à son activité
Bonnes capacités relationnelles et respect des consignes
Diplomatie
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Organisation, rigueur et esprit d’initiative
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Savoir lire un plan
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.