Agent équipe espaces verts
Offre n° O042240614001581
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours marin, L'Horme (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’HORME, commune de 4834 habitants située aux portes du Massif du Pilat, entre Lyon et Saint-Etienne, est une ville à taille humaine qui propose à ses administrés une diversité de services publics. Au cœur de la Vallée du Gier et d’une campagne verdoyante, la ville de L’Horme est aussi résidentielle, avec une population plus nombreuse et diversifiée, et est également dotée d’un patrimoine industriel incomparable.
Ainsi, depuis plusieurs années, la commune de l’Horme porte des projets de renouvellement urbain d’envergure tels que :
la requalification du site Pasteur (friches industrielles) en un Ecoquartier des Berges du Gier, alliant une offre d’habitat de qualité, une zone de commerces, une voie verte avec un parcours sportif, et des espaces publics avec la création d’une nouvelle « place de village ».
la requalification du Cœur de ville visant à développer un projet immobilier mixte à proximité immédiate du centre bourg et de tous les réseaux de transports, des écoles, des équipements, commerces et services.
Diverses opérations permettant d’étoffer/compléter l’offre et les parcours résidentiels (...)
C’est dans ce contexte dynamique et afin de répondre aux attentes de modernité des usagers, que le projet majeur de la mandature, la création d’un Pôle « Associations, Jeunesse et Enfance » verra le jour d’ici 2025. Devenant le cœur battant des activités périscolaires, extra-scolaires et associatives de la commune, le pôle AJE sera également porté par une ambition environnementale et sociétale affirmée.
La Commune de L'Horme recrute un agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement au sein du Service CTM - Equipé Espaces Verts, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du CTM.
Ainsi, depuis plusieurs années, la commune de l’Horme porte des projets de renouvellement urbain d’envergure tels que :
la requalification du site Pasteur (friches industrielles) en un Ecoquartier des Berges du Gier, alliant une offre d’habitat de qualité, une zone de commerces, une voie verte avec un parcours sportif, et des espaces publics avec la création d’une nouvelle « place de village ».
la requalification du Cœur de ville visant à développer un projet immobilier mixte à proximité immédiate du centre bourg et de tous les réseaux de transports, des écoles, des équipements, commerces et services.
Diverses opérations permettant d’étoffer/compléter l’offre et les parcours résidentiels (...)
C’est dans ce contexte dynamique et afin de répondre aux attentes de modernité des usagers, que le projet majeur de la mandature, la création d’un Pôle « Associations, Jeunesse et Enfance » verra le jour d’ici 2025. Devenant le cœur battant des activités périscolaires, extra-scolaires et associatives de la commune, le pôle AJE sera également porté par une ambition environnementale et sociétale affirmée.
La Commune de L'Horme recrute un agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement au sein du Service CTM - Equipé Espaces Verts, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du CTM.
Missions / conditions d'exercice
SUIVI ET GESTION DES ESPACES VERTS
* Tonte
* Taille
* Désherbage
* Débroussaillage
* Elagage / Abattage
* Ramassage des feuilles
FLEURISSEMENT
* Conception des massifs
* Choix des variétés
* Plantation et entretien
ARROSAGE
* Création et maintenance du réseau d'arrosage
* Réalisation de l'arrosage des massifs
DENEIGEMENT
* Déneigement des trottoirs et zones à risques
PROPRETÉ VOIRIE
* Participation au maintien en propreté des voiries (ramassages des feuilles, branches ...) notamment après évènements climatiques
MANIFESTATION
* Transport et installation matériels associatifs
* Tonte
* Taille
* Désherbage
* Débroussaillage
* Elagage / Abattage
* Ramassage des feuilles
FLEURISSEMENT
* Conception des massifs
* Choix des variétés
* Plantation et entretien
ARROSAGE
* Création et maintenance du réseau d'arrosage
* Réalisation de l'arrosage des massifs
DENEIGEMENT
* Déneigement des trottoirs et zones à risques
PROPRETÉ VOIRIE
* Participation au maintien en propreté des voiries (ramassages des feuilles, branches ...) notamment après évènements climatiques
MANIFESTATION
* Transport et installation matériels associatifs
Profils recherchés
OUTILS / MOYENS MIS A DISPOSITION
* Véhicules
* Vêtements professionnels et EPI
* Outillage
* Local technique / vestiaire / douches / pharmacie
HORAIRES
du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Contraintes : astreinte
ENVIRONNEMENT
Travail en équipe et en extérieur
SÉCURITÉ
CACES souhaité
MANAGEMENT
Encadrement d'un coéquipier
NIVEAU DE DIPLÔME REQUIS
CAP horticoles
CAP paysagiste
Expérience appréciée
SAVOIR FAIRE
• Gestion d’espaces verts et aménagements paysagers
• Conduite d’engins de chantier
• Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions
• Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI
• Comprendre les directives et les respecter
SAVOIR ÊTRE
• Tenir dans un état de propreté et d’ordre irréprochable les véhicules et locaux
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Respecter l’organisation collective du service
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Être autonome
• Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population
• Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
* Véhicules
* Vêtements professionnels et EPI
* Outillage
* Local technique / vestiaire / douches / pharmacie
HORAIRES
du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Contraintes : astreinte
ENVIRONNEMENT
Travail en équipe et en extérieur
SÉCURITÉ
CACES souhaité
MANAGEMENT
Encadrement d'un coéquipier
NIVEAU DE DIPLÔME REQUIS
CAP horticoles
CAP paysagiste
Expérience appréciée
SAVOIR FAIRE
• Gestion d’espaces verts et aménagements paysagers
• Conduite d’engins de chantier
• Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions
• Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI
• Comprendre les directives et les respecter
SAVOIR ÊTRE
• Tenir dans un état de propreté et d’ordre irréprochable les véhicules et locaux
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Respecter l’organisation collective du service
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Être autonome
• Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population
• Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0477221209
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024
- Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation) à adresser à :
mlambert@ville-horme.fr
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024
- Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation) à adresser à :
mlambert@ville-horme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.