Directement rattaché(e) au Directeur Général des Services , le service finances verra sa Responsable faire valoir ses droits à la retraite d’ici 18 mois.
Afin d’anticiper ce départ et assurer un tuilage efficient, la commune souhaite recruter un nouvel agent qui, à terme, sera Responsable du service des Finances.
En étroite collaboration avec le DGS et la Responsable du service du finances, l’agent aura pour principales missions :

• De participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ainsi que du suivi de la politique budgétaire
• D’élaborer le budget principal et budgets annexes
• D’exécuter et contrôler le budget de la collectivité
• De réaliser l’analyse financière rétrospective et prospective

Opérationnellement, il aura plus particulièrement en charge la responsabilité :

-des recettes de fonctionnement et d’investissement
-le suivi de la trésorerie
-l’analyse et la gestion active de la dette
-suivi des sub jusqu’à encaissement
-la gestion budgétaire des budgets annexes d’aménagement et commerces.

1- Construction budgétaire annuelle et suivi comptable :

- Préparer, élaborer le budget (débat d’orientation budgétaire, compte administratif, décisions modificatives ...) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire…)
- Aide à l’élaboration des stratégies financières sous la responsabilité du DGS : planification pluriannuelle des investissements et du budget, analyses rétrospectives et prospectives.
- Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d’investissement, anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement …)
-Veiller à l’équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
- Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements …)
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS (préparation des points financiers avec l’Elu aux finances, préparation des délibérations…)
- Rédiger des rapports et documents financiers fiables

2- Exécution comptable

- Déclarations et suivi de TVA et FCTVA
- Gestion administrative et suivi des régies
- Suivi des engagements et des mandatements et être garant(e) des procédures liées à ceux-ci
- Suivi de l’exécution des budgets et de leurs contrôles dans les consommations de crédits
- Suivi et traitement comptables des travaux en régie de la commune

3- Optimisation de la gestion fiscale, de la dette et de la trésorerie

- Suivi et mise à jour de tableaux de bord permettant une prise de décision rapide
- Piloter la gestion de la dette

Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité
- Connaissance des logiciels métier (Inetum) et des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des règles de base de l'achat public
- Connaissance des règles de fonctionnement des marchés financiers
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Connaître les règles de gestion de régies
- Avoir des connaissances sur le droit public

Compétences managériales :
- Savoir organiser et conduire une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs

Compétences transversales :
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif et disponible
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et savoir rendre compte
- Large autonomie

Une attention particulière sera apportée au savoir-être, et à la capacité à travailler en binôme sur une transmission de savoirs et de fonctions.