Responsable de secteur Espaces Verts

Offre n° O042240612000936
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Entretien Espaces Verts de la Direction Cadre de Vie recrute un Responsable de Secteur, afin d'organiser et d'animer les équipes placées sous sa responsabilité, en lien avec le management de proximité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de secteur espaces verts, vous êtes en charge des missions suivantes:

- Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels auprès de ses équipes ; 
- Organiser, coordonner les activités et le temps de travail de ses agents ;
- Organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité ;
- Organiser les processus de travail et les faire évoluer ;
- Organiser le développement des compétences de ses équipes ;
- Gérer les situations individuelles complexes ;
- Réguler les conflits internes ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et à la mise en œuvre des mesures de prévention des agents au travail ;
- Organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés) ;
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer) ;
- Assurer un reporting au N+1 ;
- Définir les besoins, établir les commandes et les réceptionner ;
- Répartir et enregistrer les dotations ;
- Participer à la définition du cahier des charges technique des marchés publics en lien avec l'activité ;
- Contrôler les travaux réalisés sur les espaces verts de son secteur ;
- Participer à l'évolution des plans de gestion et des guides d'entretien ;
- Superviser le suivi des aménagements, des réfections et rénovations ;
- Participer aux réunions et aux réceptions de chantier ;
- Mettre à jour la base de données "Gestion Différenciée" ;
- Animer des actions de formations dans ses domaines de compétences ;
- Participer à l'organisation des animations et des événements de son secteur ainsi qu'aux visites de quartiers du secteur souhaitées par les élus ;
- Participer à des actions pédagogiques destinées aux usagers ;
- Mettre en œuvre et vérifier le plan de viabilité hivernale piétonne sur son secteur ;
- Piloter des projets espaces verts transversaux ;
- Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d'activité ;
- Inventorier les éléments du patrimoine espaces verts ;
- Assurer l'intérim des missions en l'absence d'un autre technicien, responsable de secteur.

Le technicien aura également en charge une mission transversale au sein du service (ex: fourniture horticoles, gestion des EPI).
Profils recherchés
Vous justifiez des diplômes, connaissances et qualités suivantes:

- Bac Pro / BTS Aménagement Paysager ou "équivalent"
- Bonnes connaissances de l'arbre et des soins aux arbres, pour le poste du secteur Nord-Est
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- CACES nacelle et permis C appréciés
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Rigueur
- Disponibilité horaire

Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).

Contact

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.