Agent polyvalent spécialité éléctricien F/H
Offre n° O041260323001429
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Travaux de maintenance tous corps d'état :
- Maçonnerie
- Plâtrerie/Peinture
- Serrurerie
- Électricité
- Dépannages sur équipements
- Diagnostics / Dépannages simples - Interventions d'urgences
- Sécurisation / mesures de protections
Dépannage - Entretien :
- Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation sur les installations électriques
- Contrôler, régler le bon fonctionnement des équipements électriques
Travaux neufs :
- Aménager, créer, transformer, améliorer, agencer pour les besoins et la sécurité des usagers
- Prise des mesures, relevés de cote, croquis
Suivi administratif de l'activité :
- Suivi des interventions sur le logiciel métier
- Transmission d'informations au responsable de cellule
Intervention sur les manifestations :
- Participer à l'installation/désinstallation de manifestations publiques
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
- Maçonnerie
- Plâtrerie/Peinture
- Serrurerie
- Électricité
- Dépannages sur équipements
- Diagnostics / Dépannages simples - Interventions d'urgences
- Sécurisation / mesures de protections
Dépannage - Entretien :
- Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation sur les installations électriques
- Contrôler, régler le bon fonctionnement des équipements électriques
Travaux neufs :
- Aménager, créer, transformer, améliorer, agencer pour les besoins et la sécurité des usagers
- Prise des mesures, relevés de cote, croquis
Suivi administratif de l'activité :
- Suivi des interventions sur le logiciel métier
- Transmission d'informations au responsable de cellule
Intervention sur les manifestations :
- Participer à l'installation/désinstallation de manifestations publiques
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Techniques du bâtiment - TCE /Second-Œuvre
Lecture de plans - Métrés
Chiffrage
Réglementation ERP
Polyvalence et maîtrise technique en bâtiment
Organisation et préparation du travail
Savoir rendre compte
Écoute et bonnes facultés de communication
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Capacité d'initiative et de proposition technique
CAP / BEP Electricien
Habilitation électrique (BS)
Expérience et pratique professionnelles confirmées en électricité
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints technique (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6.3) Fonction opérationnelle sujétions niv3
Lecture de plans - Métrés
Chiffrage
Réglementation ERP
Polyvalence et maîtrise technique en bâtiment
Organisation et préparation du travail
Savoir rendre compte
Écoute et bonnes facultés de communication
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Capacité d'initiative et de proposition technique
CAP / BEP Electricien
Habilitation électrique (BS)
Expérience et pratique professionnelles confirmées en électricité
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des adjoints technique (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6.3) Fonction opérationnelle sujétions niv3
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.