ANIMATEUR/TRICE DES ACCEUILS DES MINEURS PERI ET EXTRASCOLAIRES
Offre n° O041260204000048
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du 8 mai 1945, Mont-près-Chambord (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice du Pôle Enfance et du responsable du service à la population
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les temps péris et extrascolaires.
• Entretenir des relations avec les familles dans le cadre des actions du Service à la Population sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaires (pendant les vacances).
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Animer des ateliers les après-midis en lien avec les écoles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les temps péris et extrascolaires.
• Entretenir des relations avec les familles dans le cadre des actions du Service à la Population sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaires (pendant les vacances).
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Animer des ateliers les après-midis en lien avec les écoles.
Profils recherchés
Formations/qualifications :
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-12 ans.
• Connaître le développement psychologique des enfants 3-12 ans.
Qualités requises :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution.
Horaires habituels :
Horaires du lundi au vendredi de 11h50 à 18h30 au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Le mercredi, toute la journée. Possibilité de travailler des week-ends pour la préparation des séjours des vacances. Possibilité de travailler la nuit durant l’été lors des camps et séjours des ACM
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-12 ans.
• Connaître le développement psychologique des enfants 3-12 ans.
Qualités requises :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution.
Horaires habituels :
Horaires du lundi au vendredi de 11h50 à 18h30 au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Le mercredi, toute la journée. Possibilité de travailler des week-ends pour la préparation des séjours des vacances. Possibilité de travailler la nuit durant l’été lors des camps et séjours des ACM
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0254705800
Informations complémentaires
Formations/qualifications :
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Diplôme obligatoire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Diplôme obligatoire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.