chargé de mission développement économique F/H

Offre n° O041251001409245
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Avec 50 000 emplois et 1 000 ha de parcs d'activités, l'agglomération de Blois dispose d'un tissu riche de grandes entreprises internationales et de PME innovantes dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, services, tourisme, agriculture...), ainsi que d'un pôle d'enseignement supérieur et recherche d'excellence (INSA, Université...) de 3 800 étudiants. Agglopolys porte de nombreuses actions (parcs d'activités, pépinière, tiers-lieu d'innovation) et encourage les dynamiques collectives (écologie industrielle territoriale...) pour créer un environnement favorable au développement des entreprises, tout en veillant à économiser les ressources (foncier, eau, énergie...).
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du développement économique et touristique et en relation directe avec les élus, vous travaillerez en binôme avec un chargé de mission développement et animation économique et en lien étroit avec les autres chargés de mission de la Direction (emploi, transition écologique, innovation, ...). 
Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des entreprises dans leurs projets d'implantation et de développement :
- Accueil des prospects, promoteurs et investisseurs et appui à la recherche de foncier et d'immobilier
- Facilitation des démarches en matière d'urbanisme, relations avec les aménageurs, concessionnaires réseaux,...
- Suivi des « grands comptes » (industrie, grand tertiaire...)
- Détection des projets structurants au sein des entreprises de l'agglomération (innovation, diversification, transition écologique...) et mobilisation des partenaires et leviers de financement pertinents, en lien avec l'agence régionale Dev'up
- Gestion des dispositifs d'aide à l'immobilier d'Agglopolys, en lien avec la Région
- Suivi de la Société d'Économie Mixte Patrimoniale Territoires Développement
Contribution à la définition et mise en oeuvre de la stratégie d'aménagement économique d'Agglopolys :
- Commercialisation des parcs d'activités d'Agglopolys en concession et en régie
- Co pilotage de projets d'aménagement foncier (parcs d'activités...) ou immobilier (requalification de friches...)
- Veille sur l'offre foncière et immobilière, en lien avec les aménageurs et commercialisateurs du territoire
- Suivi des grands projets commerciaux de périphérie (urbanisme commercial, avis CDAC...)
- Pilotage d'études stratégiques sur le foncier économique et immobilier d'entreprise
- Contribution à l'élaboration du volet économique des documents de planification (PLUIHD, SCOT, DAC...)
Animation et promotion du territoire :
- Organisation d'évènements économiques, rencontres dans les parcs d'activités, visites d'entreprises pour les élus
- Participation aux actions de promotion, salons...
- Rédaction de supports de communication institutionnelle (réseaux sociaux, presse, plaquettes,...)
- Représentation de la collectivité auprès des partenaires (syndicats patronaux, consulaires, clubs d'entreprises...)

- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Du monde de l'entreprise et des acteurs économiques
Du fonctionnement des collectivités 
Des procédures d'urbanisme et d'aménagement
Conduite de projet
Très bonne capacité de négociation
Aisance rédactionnelle
Excellent relationnel et qualité d'écoute
Sens du travail en équipe et en réseau
Réactivité, disponibilité, souplesse horaire
Rigueur, méthode, discrétion
Autonomie, prise d'initiative
BAC + 5 ou forte expérience
Expérience confirmée dans le domaine du développement économique et de l'aménagement


37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Amplitude variable (soirée et déplacements)
Déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
Permis B requis
Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A) et des ingénieurs territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 3.1 Expert Projets
Pour tout renseignement concernant ce poste, votre contact : Anne-Laure FESNEAU al.fesneau@agglopolys.fr - 06 43 66 75 98
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant ce poste, votre contact : Anne-Laure FESNEAU al.fesneau@agglopolys.fr - 06 43 66 75 98

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.