Chauffeur de car (H/F)
Offre n° O041251001408533
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Vous véhiculez des publics :
Transporter des enfants et des adultes sur les lieux de leurs activités
Vous assurez le suivi et le contrôle de la sécurité du véhicule :
Entretenir régulièrement le véhicule (propreté, différents niveaux de pressions, point de passage)
Missions transversales : Participer aux projets de la Direction des sports (Macadam, Fête du sport,...) et autres projets transversaux
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Transporter des enfants et des adultes sur les lieux de leurs activités
Vous assurez le suivi et le contrôle de la sécurité du véhicule :
Entretenir régulièrement le véhicule (propreté, différents niveaux de pressions, point de passage)
Missions transversales : Participer aux projets de la Direction des sports (Macadam, Fête du sport,...) et autres projets transversaux
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profils recherchés
Connaissances de toutes les règles de sécurité liées à la conduite
Diagnostiquer une panne de premier niveau
Respecter les règles de la circulation routière
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles
Bonne connaissance en mécanique générale
Gérer le stress en raison de risques de blessure ou d'accident
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Gérer les conflits
Capacité à évaluer la qualité du véhicule par un contrôle visuel avant utilisation
Rendre compte par écrit des pannes ou incidents repérés.
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Disponibilités, ponctualité, courtoisie, bon contact avec les enfants
Savoir s'adapter à tous les publics (sportifs ou autres)
Permis D et B valide
FIMO à jour
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Diagnostiquer une panne de premier niveau
Respecter les règles de la circulation routière
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles
Bonne connaissance en mécanique générale
Gérer le stress en raison de risques de blessure ou d'accident
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Gérer les conflits
Capacité à évaluer la qualité du véhicule par un contrôle visuel avant utilisation
Rendre compte par écrit des pannes ou incidents repérés.
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Disponibilités, ponctualité, courtoisie, bon contact avec les enfants
Savoir s'adapter à tous les publics (sportifs ou autres)
Permis D et B valide
FIMO à jour
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.