Technicien(ne) plateforme Nestor
Offre n° O041250401396681
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE NORMANT - PORTE DES B?LIERS, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proposer aux ménages propriétaires, bailleurs ou aux porteurs de projet du petit tertiaire un service complet de l'amont à l'aval des travaux pour faciliter la prise de décision.
Mobiliser les professionnels autour de l'enjeu énergétique du territoire, favoriser la diversification de leurs compétences sur la rénovation thermique performante, pour différents types de bâti, faciliter leur accès au marché de la rénovation énergétique.
Etablir des recommandations de travaux avec les différents acteurs impliqués dans la plateforme Nestor et les évaluer en termes de gains énergétiques.
Mobiliser les professionnels autour de l'enjeu énergétique du territoire, favoriser la diversification de leurs compétences sur la rénovation thermique performante, pour différents types de bâti, faciliter leur accès au marché de la rénovation énergétique.
Etablir des recommandations de travaux avec les différents acteurs impliqués dans la plateforme Nestor et les évaluer en termes de gains énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la DGA et du responsable et en lien étroit avec les partenaires de la Plateforme, le technicien aura pour missions de :
* Animer la plateforme / gérer les relations avec les particuliers et les professionnels du bâtiment avec les particuliers.
* Participer à l'accueil des habitants, apporter des conseils financier et technique sur les projets de rénovation
* Réaliser des visites diagnostics thermiques au domicile des particuliers ainsi que le rendu de ces diagnostics thermiques.
* Coordonner et coanimer des actions de sensibilisation du public.
* Mettre en oeuvre et coordonner la mobilisation et l'accompagnement des entreprises dans la rénovation performante (Dorémi) et patrimoniale.
* Participer à des journées et événementiels divers (salon de l'habitat, marché...)
* Animer la plateforme / gérer les relations avec les particuliers et les professionnels du bâtiment avec les particuliers.
* Participer à l'accueil des habitants, apporter des conseils financier et technique sur les projets de rénovation
* Réaliser des visites diagnostics thermiques au domicile des particuliers ainsi que le rendu de ces diagnostics thermiques.
* Coordonner et coanimer des actions de sensibilisation du public.
* Mettre en oeuvre et coordonner la mobilisation et l'accompagnement des entreprises dans la rénovation performante (Dorémi) et patrimoniale.
* Participer à des journées et événementiels divers (salon de l'habitat, marché...)
Profils recherchés
Permis B
COMPETENCES REQUISES
* Diplôme minimum Bac+2 dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, de l'architecture et/ou de l'environnement et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
* Expérience du travail en réseau, de l'animation et de la coordination de projets en multi-partenariat,
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et conduite de projet, avec différents partenaires (publics et privés),
* Bonne capacité d'animation de réseau, de concertation,
* Techniques de médiation, négociation, synthèse, communication
* Réalisation de diagnostics et d'évaluations
* Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique des données (bases de Données, etc.)
* Une maîtrise des questions techniques (bâtiment, rénovation) sera appréciée.
QUALITES ET APTITUDES
* Esprit d'initiative, curiosité, disponibilité, sens des responsabilités et de l'intérêt général,
* Sens de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation,
* Goût du contact, de l'animation, aisance relationnelle, adaptabilité aux situations
* Capacités d'observation et d'analyse objective
* Aptitude à la rédaction et à la présentation orale
COMPETENCES REQUISES
* Diplôme minimum Bac+2 dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, de l'architecture et/ou de l'environnement et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
* Expérience du travail en réseau, de l'animation et de la coordination de projets en multi-partenariat,
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et conduite de projet, avec différents partenaires (publics et privés),
* Bonne capacité d'animation de réseau, de concertation,
* Techniques de médiation, négociation, synthèse, communication
* Réalisation de diagnostics et d'évaluations
* Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique des données (bases de Données, etc.)
* Une maîtrise des questions techniques (bâtiment, rénovation) sera appréciée.
QUALITES ET APTITUDES
* Esprit d'initiative, curiosité, disponibilité, sens des responsabilités et de l'intérêt général,
* Sens de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation,
* Goût du contact, de l'animation, aisance relationnelle, adaptabilité aux situations
* Capacités d'observation et d'analyse objective
* Aptitude à la rédaction et à la présentation orale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.