Travailleur Social
Offre n° O041250317000601
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un Contexte sociétal en constante évolution.
VOTRE RÔLE
Participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire du SPSPMI
Accompagner les familles dans leur parentalité et les publics dans leurs problématiques d’accès aux droits, budgétaires de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif afin de mieux répondre aux besoins sociaux
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Rencontrer les personnes et les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner ces dernières dans leur parentalité
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de Santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Garantir l’accès aux droits
Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI du Territoire nord
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité
Rémunération de 16K€ brut annuel
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un Contexte sociétal en constante évolution.
VOTRE RÔLE
Participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire du SPSPMI
Accompagner les familles dans leur parentalité et les publics dans leurs problématiques d’accès aux droits, budgétaires de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif afin de mieux répondre aux besoins sociaux
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Rencontrer les personnes et les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner ces dernières dans leur parentalité
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de Santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Garantir l’accès aux droits
Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI du Territoire nord
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité
Rémunération de 16K€ brut annuel
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Diplôme d’État : Assistant de Service Social
Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le territoire Nord
Sens de l’écoute et d’analyse
Esprit d’équipe, aisance relationnelle, forte capacité d’adaptabilité
Autonomie
Diplôme d’État : Assistant de Service Social
Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le territoire Nord
Sens de l’écoute et d’analyse
Esprit d’équipe, aisance relationnelle, forte capacité d’adaptabilité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/nxp4dz99068r96zg1s
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/nxp4dz99068r96zg1s
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.