Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O041250312001057
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Savigny-sur-Braye (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent technique d’espaces verts s’occupe de tous les travaux liés à l’aménagement ou à l’entretien d’espace verts : taille, plantation, désherbage, etc.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
s.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
s.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
Taillage d’arbustes, arbres, élagages et tronçonnages.
Réaliser la tonte de pelouse.
Entretenir les signalisations horizontales et verticales et des bornes à incendies.
Maintenir propre la collectivité (poubelle, wc public, aire de jeux, …)
En cas de nécessité (remplacement, etc) broyage des bas-côtés de chaussée.
- MAINTENANCE
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- VIABILITE HIVERNAL
Participation à la gestion de la viabilité hivernale (sablage des routes, des parking, cours d’école, parvis des bâtiments, trottoirs, déneigement avec lame).
- AUTRES MISSIONS :
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Missions occasionnelles :
- BÂTIMENT
Effectuer des travaux de maintenance sur les bâtiments public en cas de besoin.
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
Taillage d’arbustes, arbres, élagages et tronçonnages.
Réaliser la tonte de pelouse.
Entretenir les signalisations horizontales et verticales et des bornes à incendies.
Maintenir propre la collectivité (poubelle, wc public, aire de jeux, …)
En cas de nécessité (remplacement, etc) broyage des bas-côtés de chaussée.
- MAINTENANCE
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- VIABILITE HIVERNAL
Participation à la gestion de la viabilité hivernale (sablage des routes, des parking, cours d’école, parvis des bâtiments, trottoirs, déneigement avec lame).
- AUTRES MISSIONS :
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Missions occasionnelles :
- BÂTIMENT
Effectuer des travaux de maintenance sur les bâtiments public en cas de besoin.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254237479
Informations complémentaires
Téléphone collectivité : 02 54 23 74 79
Adresse mail : mairie@savigny-sur-braye.fr
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, CNAS, COS
Adresser lettre de candidature et CV à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
41360 Savigny-sur-Braye
Adresse mail : mairie@savigny-sur-braye.fr
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, CNAS, COS
Adresser lettre de candidature et CV à :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
41360 Savigny-sur-Braye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.