Technicien(cienne) Gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU)
Offre n° O041250228000648
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Au sein du pôle étude de la direction des cycles de l’eau, vous êtes directement placé(e) sous la responsabilité du responsable.
En qualité de technicien(cienne), vous conduirez les missions relatives à la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).
Ce poste préfigure l’organisation du service public GEPU, dans le cadre du transfert de la compétence “eaux pluviales urbaines” des communes membres vers la communauté.
Au sein du pôle étude de la direction des cycles de l’eau, vous êtes directement placé(e) sous la responsabilité du responsable.
En qualité de technicien(cienne), vous conduirez les missions relatives à la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).
Ce poste préfigure l’organisation du service public GEPU, dans le cadre du transfert de la compétence “eaux pluviales urbaines” des communes membres vers la communauté.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser un état des lieux du patrimoine GEPU, et en assurer la mise à jour;
- définir le contour de la compétence (limite et contenu);
- préparer les éléments pour la réalisation de la CLECT;
- préparer le cahier des charges pour la réalisation d’un schéma directeur sur l’ensemble du territoire;
- accompagner et piloter le bureau d’étude choisi afin d’établir un schéma directeur de gestion des eaux pluviales;
- communiquer et assurer des opérations de pédagogie pour partager avec les différents acteurs la stratégie de GEPU (communes, département, promoteurs…);
- assurer la gestion réglementaire et les relations avec les tiers;
- accompagner le service pour l’instruction des demandes d’urbanisme sur le volet gestion des eaux pluviales;
- réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements aux réseaux publics d’eaux pluviales urbaines;
- répondre aux demandes d’usagers, de pétitionnaires, de communes et aux demandes de renseignements de tiers de toutes natures;
- assurer la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique;
- émettre des avis sur les projets d’aménagements communaux, du département ou autres (volet pluvial);
- participer au suivi budgétaire commun en fonctionnement et en investissement, renseignement des tableaux de bord financiers;
- assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à l’activité pluviale;
- assurer les conduites d’opération pour les projets d’investissement GEPU;
- assurer le suivi du programme des travaux des investissements;
- élaborer et suivre les marchés publics (maîtrise d’œuvre, travaux, prestations de contrôle…);
- rechercher des subventions et financements;
- réaliser la maîtrise d’œuvre de chantiers simples en réseaux humides;
- participer aux réunions de chantiers, coordonner les différents intervenants, faire réaliser les contrôles avant réception des travaux.
- définir le contour de la compétence (limite et contenu);
- préparer les éléments pour la réalisation de la CLECT;
- préparer le cahier des charges pour la réalisation d’un schéma directeur sur l’ensemble du territoire;
- accompagner et piloter le bureau d’étude choisi afin d’établir un schéma directeur de gestion des eaux pluviales;
- communiquer et assurer des opérations de pédagogie pour partager avec les différents acteurs la stratégie de GEPU (communes, département, promoteurs…);
- assurer la gestion réglementaire et les relations avec les tiers;
- accompagner le service pour l’instruction des demandes d’urbanisme sur le volet gestion des eaux pluviales;
- réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements aux réseaux publics d’eaux pluviales urbaines;
- répondre aux demandes d’usagers, de pétitionnaires, de communes et aux demandes de renseignements de tiers de toutes natures;
- assurer la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique;
- émettre des avis sur les projets d’aménagements communaux, du département ou autres (volet pluvial);
- participer au suivi budgétaire commun en fonctionnement et en investissement, renseignement des tableaux de bord financiers;
- assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à l’activité pluviale;
- assurer les conduites d’opération pour les projets d’investissement GEPU;
- assurer le suivi du programme des travaux des investissements;
- élaborer et suivre les marchés publics (maîtrise d’œuvre, travaux, prestations de contrôle…);
- rechercher des subventions et financements;
- réaliser la maîtrise d’œuvre de chantiers simples en réseaux humides;
- participer aux réunions de chantiers, coordonner les différents intervenants, faire réaliser les contrôles avant réception des travaux.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Bac +2/+4 dans les métiers de l’assainissement des eaux pluviales, hydraulique
- Maîtrise de la réglementation assainissement des eaux pluviales, urbanisme et environnement
- Maîtrise des règles de conception et de dimensionnement des réseaux d’eau pluviales (et techniques alternatives)/VRD
- Maîtrise des techniques de construction et réhabilitation/renouvellement des canalisations et ouvrages de pluvial
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel…) et pratique des outils SIG et de DAO (Autocad)
- Connaisances des textes réglementaires de référence (CCAG-tx, CCAG-Moe, fascicules 70 et 71 du CCTG, Code de la commande publique et son annexe 20).
Savoir être:
- Autonome et rigoureux(se)
- Sens des responsabilités
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Aptitude à l’animation d’équipe, capacités d’organisation et de rendre compte
- Bonnes qulaités relationnelles, diplomate
Permis B
Astreintes
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
- Bac +2/+4 dans les métiers de l’assainissement des eaux pluviales, hydraulique
- Maîtrise de la réglementation assainissement des eaux pluviales, urbanisme et environnement
- Maîtrise des règles de conception et de dimensionnement des réseaux d’eau pluviales (et techniques alternatives)/VRD
- Maîtrise des techniques de construction et réhabilitation/renouvellement des canalisations et ouvrages de pluvial
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel…) et pratique des outils SIG et de DAO (Autocad)
- Connaisances des textes réglementaires de référence (CCAG-tx, CCAG-Moe, fascicules 70 et 71 du CCTG, Code de la commande publique et son annexe 20).
Savoir être:
- Autonome et rigoureux(se)
- Sens des responsabilités
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Aptitude à l’animation d’équipe, capacités d’organisation et de rendre compte
- Bonnes qulaités relationnelles, diplomate
Permis B
Astreintes
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.