Adjoint administratif territrial

Offre n° O041250210000420
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
253 route de chambord, Huisseau-sur-Cosson (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CNAS + Participation employeur
Descriptif de l'emploi
Emploi administratif à temps complet sous l'autorité du responsable du pôle administratif
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignements aux administrés (physique et téléphonique)
Délivrance de documents administratifs divers
Gestion de l'état civil, tenue des registres et recensement militaire
Gestion des salles communales en binôme avec les autres agents du service
Comptabilité (mandatement des factures), urbanisme (remplacement de l'agent en poste en cas d'absence)
Réalisation de courriers et convocations divers
Participation aux élections
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise de l'informatique (World, Excel, logiciel comptable, urbanisme)
Poste polyvalent demandant de la rigueur, un bon relationnel et de la discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0254203107
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae exigés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.