Chargé de gestion
Offre n° O041250205001089
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Contribuer à l’accès, au retour ou au maintien en activité/emploi des publics en difficulté d’insertion dont les allocataires du RSA.
Votre rôle
Assurer la gestion administrative et financière des outils et dispositifs d’insertion professionnelle (IAE, contrats aidés…)
Collecter, exploiter et valoriser les données collectées
Informer, sensibiliser et promouvoir, à l’interne et à l’externe
Contribuer à l’émergence de nouvelles solutions
Vos activités au quotidien
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ACTIONS, PRESTATIONS
Instruire des demandes de financement
Suivre, contrôler la mise en œuvre des actions, prestations et la consommation des budgets alloués
Construire des outils de suivi et de pilotage, saisir des données
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS, PRESTATIONS
Contribuer à la conception de projets et d’actions, en lien avec le schéma des solidarités
Rédiger des documents contractuels
Favoriser la mobilisation et les articulations des outils et dispositifs (IAE, contrats aidés, clauses d'insertion...) par les prescripteurs
ANIMATION, COMMUNICATION ET ÉVALUATION
Participer à et animer des réunions, instances et groupes de travail
Contribuer aux actions de communication
Evaluer les actions, prestations
Votre cadre de travail
Équipe de 10 agents au sein du service, 53 au niveau de la direction
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Contribuer à l’accès, au retour ou au maintien en activité/emploi des publics en difficulté d’insertion dont les allocataires du RSA.
Votre rôle
Assurer la gestion administrative et financière des outils et dispositifs d’insertion professionnelle (IAE, contrats aidés…)
Collecter, exploiter et valoriser les données collectées
Informer, sensibiliser et promouvoir, à l’interne et à l’externe
Contribuer à l’émergence de nouvelles solutions
Vos activités au quotidien
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ACTIONS, PRESTATIONS
Instruire des demandes de financement
Suivre, contrôler la mise en œuvre des actions, prestations et la consommation des budgets alloués
Construire des outils de suivi et de pilotage, saisir des données
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS, PRESTATIONS
Contribuer à la conception de projets et d’actions, en lien avec le schéma des solidarités
Rédiger des documents contractuels
Favoriser la mobilisation et les articulations des outils et dispositifs (IAE, contrats aidés, clauses d'insertion...) par les prescripteurs
ANIMATION, COMMUNICATION ET ÉVALUATION
Participer à et animer des réunions, instances et groupes de travail
Contribuer aux actions de communication
Evaluer les actions, prestations
Votre cadre de travail
Équipe de 10 agents au sein du service, 53 au niveau de la direction
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme Bac +2 minimum et/ou expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’emploi
Permis B (boite manuelle)
Capacités d’adaptation et d’organisation, rigueur, bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse, savoir rendre compte et alerter
Travailler avec les ressources numériques
Poste catégorie B
Diplôme Bac +2 minimum et/ou expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’emploi
Permis B (boite manuelle)
Capacités d’adaptation et d’organisation, rigueur, bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse, savoir rendre compte et alerter
Travailler avec les ressources numériques
Poste catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/c6pi23257ce1q4wgmr
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/c6pi23257ce1q4wgmr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.