Agent polyvalent spécialité plomberie F/H
Offre n° O041250201393047
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9,place Saint Louis, 4100 Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Dépannage - Entretien :
Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation sur les installations de plomberie
Nettoyer, déboucher les canalisations d'évacuation d'eaux usées
Contrôler, régler le bon fonctionnement des éléments de plomberie installés
Effectuer des réparations de chauffage
Polyvalence :
Travaux de maintenance tous corps d'état
Maçonnerie
Plâtrerie/Peinture
Serrurerie
Électricité
Dépannages sur équipements
Diagnostics / Dépannages simples - Interventions d'urgences
Sécurisation / mesures de protections
Travaux neufs :
Aménager, créer, transformer, améliorer, agencer pour les besoins et la sécurité des usagers
Installer et régler les équipements sanitaires
Prendre des mesures, relevés de cote, croquis
Suivi administratif de l'activité :
Suivi des interventions sur le logiciel métier
Transmission d'informations au responsable de cellule
Manifestation :
Participer à l'installation/désinstallation de manifestations publiques
- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation sur les installations de plomberie
Nettoyer, déboucher les canalisations d'évacuation d'eaux usées
Contrôler, régler le bon fonctionnement des éléments de plomberie installés
Effectuer des réparations de chauffage
Polyvalence :
Travaux de maintenance tous corps d'état
Maçonnerie
Plâtrerie/Peinture
Serrurerie
Électricité
Dépannages sur équipements
Diagnostics / Dépannages simples - Interventions d'urgences
Sécurisation / mesures de protections
Travaux neufs :
Aménager, créer, transformer, améliorer, agencer pour les besoins et la sécurité des usagers
Installer et régler les équipements sanitaires
Prendre des mesures, relevés de cote, croquis
Suivi administratif de l'activité :
Suivi des interventions sur le logiciel métier
Transmission d'informations au responsable de cellule
Manifestation :
Participer à l'installation/désinstallation de manifestations publiques
- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Techniques du bâtiment - TCE / Second-Oeuvre
Lecture de plans - Métrés
Chiffrage
Réglementation ERP
Polyvalence et maîtrise technique en bâtiment
Organisation et préparation du travail
Savoir rendre compte
Ecoute et facilité de communication
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Capacité d'initiative et de proposition technique
Maîtrise de soi
CAP / BEP Plombier
Habilitation électrique (BS)
Expérience et pratique professionnelles conseillées
Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (6.2) Fonction opérationnelle sujétions niv2
Lecture de plans - Métrés
Chiffrage
Réglementation ERP
Polyvalence et maîtrise technique en bâtiment
Organisation et préparation du travail
Savoir rendre compte
Ecoute et facilité de communication
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité
Capacité d'initiative et de proposition technique
Maîtrise de soi
CAP / BEP Plombier
Habilitation électrique (BS)
Expérience et pratique professionnelles conseillées
Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (6.2) Fonction opérationnelle sujétions niv2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laury.mchaigui@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.