Aide à domicile
Offre n° O041241220000584
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue des cordeliers - cs 72907, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS : Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou handicapées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Contribuer au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales. Soutenir leur activité sociale et relationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Aider aux actes essentiels :
- Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses ou accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise des repas),
- Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être (aide à la toilette...),
- Aider aux déplacements et à la mobilisation,
- Aider à la vie sociale et relationnelle,
- Aider à la réalisation de démarches administratives,
Entretenir l'environnement de la personne :
- Assurer les tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge...)
.
Participer à la vie du service :
- Participer à des réunions de service,
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail,
- Participer à des réunions de coordination
- Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses ou accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise des repas),
- Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être (aide à la toilette...),
- Aider aux déplacements et à la mobilisation,
- Aider à la vie sociale et relationnelle,
- Aider à la réalisation de démarches administratives,
Entretenir l'environnement de la personne :
- Assurer les tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge...)
.
Participer à la vie du service :
- Participer à des réunions de service,
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail,
- Participer à des réunions de coordination
Profils recherchés
Connaissances :
Connaitre les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels adaptés pour l'entretien du logement et l'aide à la personne
Savoir s'adapter aux personnes
Etre capable de rendre compte de son intervention
Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité
Etre capable de repérer les signaux d'alerte dans la situation des personnes aidées
Savoir faire face aux situations d'urgence
Savoir gérer les situations de conflits ou de tension
Respecter les consignes sanitaires
Savoir être :
Empathie
Avoir un bon relationnel
Etre à l'écoute de la personne
Etre discret et disponible
Avoir un esprit d'équipe
Faire preuve d'initiative et d'autonomie Formation / Expérience :
DE AVS, BEP carrières sanitaires et sociales, titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), Bac pro ASSP ou d'autres diplômes/expériences en lien avec le métier d'aide à domicile
Sauveteur Secouriste du travail
Schéma vaccinal complet
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur tout le territoire d'Agglopolys)
Conditions de travail :
Manipulation de personnes, position prolongée ou posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Comité des œuvres sociales
Conditions de recrutement :
CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation
Poste à pourvoir dès à présent
Connaitre les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels adaptés pour l'entretien du logement et l'aide à la personne
Savoir s'adapter aux personnes
Etre capable de rendre compte de son intervention
Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité
Etre capable de repérer les signaux d'alerte dans la situation des personnes aidées
Savoir faire face aux situations d'urgence
Savoir gérer les situations de conflits ou de tension
Respecter les consignes sanitaires
Savoir être :
Empathie
Avoir un bon relationnel
Etre à l'écoute de la personne
Etre discret et disponible
Avoir un esprit d'équipe
Faire preuve d'initiative et d'autonomie Formation / Expérience :
DE AVS, BEP carrières sanitaires et sociales, titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), Bac pro ASSP ou d'autres diplômes/expériences en lien avec le métier d'aide à domicile
Sauveteur Secouriste du travail
Schéma vaccinal complet
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur tout le territoire d'Agglopolys)
Conditions de travail :
Manipulation de personnes, position prolongée ou posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Comité des œuvres sociales
Conditions de recrutement :
CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation
Poste à pourvoir dès à présent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr
A Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
A Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.