Un(e) Agent d'exploitation Eau Potable et Assainissement
Offre n° O041241219001364
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 route Nationale, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Val d’Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) agent d’exploitation, en prévision du départ à la retraite d’un agent et afin de permettre un transfert de connaissances.
Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L’équipe est constituée de 4 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et de l’encadrement technique et administratif.
Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L’équipe est constituée de 4 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et de l’encadrement technique et administratif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Exploitation des équipements d’eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d’eau, réseau d’eau potable, compteurs, branchements
- Exploitation des équipements d’assainissement : station d’épuration de Mer (type boues activées), stations d’épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
- Relations avec les usagers
- Traitement des dysfonctionnements
- Relations avec les fournisseurs
- Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d’améliorations
- Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d’Eau
- Astreinte régulière
- Exploitation des équipements d’eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d’eau, réseau d’eau potable, compteurs, branchements
- Exploitation des équipements d’assainissement : station d’épuration de Mer (type boues activées), stations d’épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
- Relations avec les usagers
- Traitement des dysfonctionnements
- Relations avec les fournisseurs
- Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d’améliorations
- Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d’Eau
- Astreinte régulière
Profils recherchés
Savoir et compétences :
- Plomberie, électricité,
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d’eau potable (unité de traitement et distribution)
- Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail d’équipe
Savoir-faire :
- Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto…)
- Technique et matériel d’entretien ; technique de pose de réseau
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
- Réaliser un suivi d'activité
Profil :
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau
- Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l’eau ; formation et accompagnement possible sur la base d’une première expérience
- Plomberie, électricité,
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d’eau potable (unité de traitement et distribution)
- Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail d’équipe
Savoir-faire :
- Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto…)
- Technique et matériel d’entretien ; technique de pose de réseau
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
- Réaliser un suivi d'activité
Profil :
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau
- Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l’eau ; formation et accompagnement possible sur la base d’une première expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814084
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle – Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS, temps complet
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.