agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O041241219001149
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beauce la Romaine est la première commune nouvelle du Loir-et-Cher créée le 1er janvier 2016.
Elle est issue du regroupement des communes de La Colombe, Membrolles, Ouzouer-le-Marché, Prénouvellon, Semerville, Tripleville et Verdes
Elle est issue du regroupement des communes de La Colombe, Membrolles, Ouzouer-le-Marché, Prénouvellon, Semerville, Tripleville et Verdes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue marin galliot, Beauce la Romaine (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
10h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les missions d’un agent d’entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l’employeur.
Missions / conditions d'exercice
1-Travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la Mairie
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
Laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
Passer l’aspirateur,
Effectuer un nettoyage humide des sols,
Nettoyer les vitres des toilettes,
Nettoyer et désinfecter les toilettes,
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes…),
Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés (photocopieurs, fax, téléphones…)
2-Gestion des stocks de produits
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien :
Faire un inventaire
3-Divers
Installer la salle du Conseil dans le cas de mariages ou de réunions
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées :
Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
Laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
Passer l’aspirateur,
Effectuer un nettoyage humide des sols,
Nettoyer les vitres des toilettes,
Nettoyer et désinfecter les toilettes,
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes…),
Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés (photocopieurs, fax, téléphones…)
2-Gestion des stocks de produits
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien :
Faire un inventaire
3-Divers
Installer la salle du Conseil dans le cas de mariages ou de réunions
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir organiser son temps
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir organiser son temps
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.