Chef d'atelier des services techniques
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Offre n° O041241205000137
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Maurice Pasquier - CS 2922, Villebarou (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle Technique, vous êtes chargé d’assurer différentes missions du service technique
Missions / conditions d'exercice
Management d’une équipe de 5 agents :
- Encadrer l’équipe
- Réaliser le planning des agents
- Planifier les actions
- Contrôler la réalisation des actions
- Être le relai d’informations entre le responsable du Pôle Technique et les agents du secteur
Planification, suivi et contrôle des travaux :
- Gestion des entretiens préventifs
- Gestion des contrôles obligatoires des bâtiments
- Gestion des travaux extérieurs (tonte, taille, cimetière, entretien des cours d’école…)
- Suivi des prestations sur les espaces verts
Gestion de l’atelier :
- Gestion du parc matériel (petit et gros matériel)
- Gestion du parc des véhicules
- Suivi, approvisionnement et contrôle des matériaux stockés aux ateliers
Missions secondaires :
- Réalisation des états des lieux des véhicules et de salle des fêtes
- Astreinte
- Encadrer l’équipe
- Réaliser le planning des agents
- Planifier les actions
- Contrôler la réalisation des actions
- Être le relai d’informations entre le responsable du Pôle Technique et les agents du secteur
Planification, suivi et contrôle des travaux :
- Gestion des entretiens préventifs
- Gestion des contrôles obligatoires des bâtiments
- Gestion des travaux extérieurs (tonte, taille, cimetière, entretien des cours d’école…)
- Suivi des prestations sur les espaces verts
Gestion de l’atelier :
- Gestion du parc matériel (petit et gros matériel)
- Gestion du parc des véhicules
- Suivi, approvisionnement et contrôle des matériaux stockés aux ateliers
Missions secondaires :
- Réalisation des états des lieux des véhicules et de salle des fêtes
- Astreinte
Profils recherchés
- Connaissance dans les domaines bâtiments, VRD, espaces verts
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité de rigueur, d’autonomie et d’organisation
- Sens du relationnel, de l’initiative et des responsabilités
- Disponibilité
- Aptitude en matière d’encadrement
Niveau de diplôme : Bac, équivalent ou grande expérience dans le domaine recherché
Permis B exigé
CACES engins de chantier et habilitation électrique souhaités
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité de rigueur, d’autonomie et d’organisation
- Sens du relationnel, de l’initiative et des responsabilités
- Disponibilité
- Aptitude en matière d’encadrement
Niveau de diplôme : Bac, équivalent ou grande expérience dans le domaine recherché
Permis B exigé
CACES engins de chantier et habilitation électrique souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0254905300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé, CET, amicale du personnel, adhésion CNAS
Faire acte de candidature, lettre de motivation + CV jusqu’au 24 décembre 2024 auprès
Monsieur le Maire de Villebarou
9 rue Maurice Pasquier
C.S. 2922
Villebarou
41029 BLOIS
ou par mail : contact@villebarou.fr
Faire acte de candidature, lettre de motivation + CV jusqu’au 24 décembre 2024 auprès
Monsieur le Maire de Villebarou
9 rue Maurice Pasquier
C.S. 2922
Villebarou
41029 BLOIS
ou par mail : contact@villebarou.fr
Adresse de l'employeur
VILLEBAROU
>9 rue Maurice Pasquier - CS 2922
41000 VILLEBAROU
>9 rue Maurice Pasquier - CS 2922
41000 VILLEBAROU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.