Agent polyvalent de propreté des locaux

Offre n° O041241202000675
Publiée le 15/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SASNIERES
Lieu de travail
8 rue de la Mairie, Sasnières (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 0h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet à 0.75/35ème hebdomadaire (environ 2heures toutes les 3 semaines)
Missions / conditions d'exercice
Entretenir des locaux municipaux :
Nettoyer les locaux administratifs et les locaux communs (escaliers, gîte)
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Entretien
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien
 Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
 Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
 Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif

COMPETENCES D’ORGANISATION
Anticiper les besoins :
 En produits d’entretien.
 En produits alimentaires.
 En outils pédagogiques.
 Être capable de soumettre un projet d’adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d’autres membres du personnel.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur
 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Capacité de travail en équipe
 Disponibilité
 Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0254828538
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.