Animateur Maison de l'Habitat
Offre n° O041241128001538
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue de la sablière, Bracieux (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les Communautés de communes Grand Chambord et Beauce Val de Loire (40 000 habitants – 46 communes) ont créé depuis 2013 une Entente intercommunautaire permettant aux deux structures de collaborer lorsqu’elles le souhaitent dans la mise en œuvre de leurs compétences, la conduite de projets partagés ou la mutualisation de moyens.
Au sein du service Habitat et Transition Ecologique mutualisé dans le cadre de cette entente, et sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurez le pilotage et l'animation de la Maison de l’Habitat comprenant une plateforme de rénovation énergétique et un Pacte Territoriale France Rénov’. Vous assurez l’encadrement hiérarchique du conseiller énergie habitat en charge d’accueillir et d’accompagner les ménages.
Au sein du service Habitat et Transition Ecologique mutualisé dans le cadre de cette entente, et sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurez le pilotage et l'animation de la Maison de l’Habitat comprenant une plateforme de rénovation énergétique et un Pacte Territoriale France Rénov’. Vous assurez l’encadrement hiérarchique du conseiller énergie habitat en charge d’accueillir et d’accompagner les ménages.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
I/ Animer et piloter la Maison de l’Habitat comprenant le Pacte Territorial France Rénov’ et la Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique :
L’animateur mettra en œuvre et participera à l’animation et à la coordination des actions menées par la Maison de l’Habitat, la Plateforme Territoriale de Rénovation énergétique et le Pacte Territoriale France Rénov’, avec les partenaires impliqués :
• Assurer la planification, l’organisation, le pilotage et la gestion avec l’intégralité des acteurs, partenaires, prestataires, privées ou publics de la Maison de l’Habitat, afin de garantir son fonctionnement et son développement pour répondre aux différents enjeux territoriaux sur l’habitat et la transition écologique
• Accompagner le/la Chargé(e) de mission Stratégie et Politiques de l’Habitat sur ses missions dans le cadre de la Maison de l’Habitat
• Réaliser et suivre les différentes demandes de subventions dans le cadre du Pacte Territorial, des fonds FEDER et d’autres subventions provenant de divers organismes financeurs nécessaire au fonctionnement de la Maison de l’Habitat
• Promouvoir la Maison de l’Habitat auprès d’acteurs et d’institutions nationales et internationales.
• Participer au repérage des situations de mal logement et / ou de précarité énergétique en lien avec les partenaires
• Sensibiliser à l’intérêt d’engager des travaux de rénovation (et à la maîtrise de l’énergie dans le logement)
• Accompagner les artisans et entreprises dans la diversification et la montée en compétences (en particulier en matière de rénovation performante)
• Impliquer les professionnels du monde social, immobilier, bancaire, architectural, patrimonial et toutes autres compétences en lien avec l’habitat
• Suivre et évaluer les actions
• Être force de proposition sur les missions et projets transversaux des Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire en lien avec la Maison de l’Habitat.
• Veille et formation régulière.
II. Encadrement du Conseiller Energie Habitat
• Superviser et être en soutien du conseiller énergie habitat sur les missions d’accueil, de rendez-vous en permanence et d’accompagnement au projets des usagers dans le cadre de la Maison de l’Habitat
• Apporter l’ingénierie technique et administrative auprès des particuliers dans le cadre de la réalisation de leurs travaux de rénovation énergétique en lien avec le conseiller énergie habitat
Déplacements réguliers entre les deux Communautés de communes notamment dans le cadre des visites à domicile chez les particuliers, réunions occasionnelles en soirée.
Déplacements ponctuels à l’étranger
I/ Animer et piloter la Maison de l’Habitat comprenant le Pacte Territorial France Rénov’ et la Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique :
L’animateur mettra en œuvre et participera à l’animation et à la coordination des actions menées par la Maison de l’Habitat, la Plateforme Territoriale de Rénovation énergétique et le Pacte Territoriale France Rénov’, avec les partenaires impliqués :
• Assurer la planification, l’organisation, le pilotage et la gestion avec l’intégralité des acteurs, partenaires, prestataires, privées ou publics de la Maison de l’Habitat, afin de garantir son fonctionnement et son développement pour répondre aux différents enjeux territoriaux sur l’habitat et la transition écologique
• Accompagner le/la Chargé(e) de mission Stratégie et Politiques de l’Habitat sur ses missions dans le cadre de la Maison de l’Habitat
• Réaliser et suivre les différentes demandes de subventions dans le cadre du Pacte Territorial, des fonds FEDER et d’autres subventions provenant de divers organismes financeurs nécessaire au fonctionnement de la Maison de l’Habitat
• Promouvoir la Maison de l’Habitat auprès d’acteurs et d’institutions nationales et internationales.
• Participer au repérage des situations de mal logement et / ou de précarité énergétique en lien avec les partenaires
• Sensibiliser à l’intérêt d’engager des travaux de rénovation (et à la maîtrise de l’énergie dans le logement)
• Accompagner les artisans et entreprises dans la diversification et la montée en compétences (en particulier en matière de rénovation performante)
• Impliquer les professionnels du monde social, immobilier, bancaire, architectural, patrimonial et toutes autres compétences en lien avec l’habitat
• Suivre et évaluer les actions
• Être force de proposition sur les missions et projets transversaux des Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire en lien avec la Maison de l’Habitat.
• Veille et formation régulière.
II. Encadrement du Conseiller Energie Habitat
• Superviser et être en soutien du conseiller énergie habitat sur les missions d’accueil, de rendez-vous en permanence et d’accompagnement au projets des usagers dans le cadre de la Maison de l’Habitat
• Apporter l’ingénierie technique et administrative auprès des particuliers dans le cadre de la réalisation de leurs travaux de rénovation énergétique en lien avec le conseiller énergie habitat
Déplacements réguliers entre les deux Communautés de communes notamment dans le cadre des visites à domicile chez les particuliers, réunions occasionnelles en soirée.
Déplacements ponctuels à l’étranger
Profils recherchés
- Expérience professionnelle avérée sur un poste similaire avec encadrement
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une Communauté de communes, vous avez suivi la formation obligatoire d’intégration de catégorie A dispensée par le CNFPT
- Connaissance dans les domaines de l’énergie, de l’environnement et de l’habitat
- Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et des acteurs de l’habitat et de la rénovation, notamment énergétique
- Maitrise des calculs nécessaires à la réalisation de diagnostics énergétiques
- Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable
- Compétence en gestion de projet et gestion des conflits
- Expérience dans l’animation de réunions, de groupes de travail
- Bonnes qualités relationnelles permettant de s’adapter à l’ensemble des interlocuteurs
- Maitrise des outils informatiques (Suite Office) et des règles d’orthographe et de syntaxe
- Rigueur et organisation du travail (gestion des priorités), autonomie dans les tâches quotidiennes et l’organisation de son agenda
- Esprit d’équipe
- Permis B et véhicule indispensables
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une Communauté de communes, vous avez suivi la formation obligatoire d’intégration de catégorie A dispensée par le CNFPT
- Connaissance dans les domaines de l’énergie, de l’environnement et de l’habitat
- Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et des acteurs de l’habitat et de la rénovation, notamment énergétique
- Maitrise des calculs nécessaires à la réalisation de diagnostics énergétiques
- Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable
- Compétence en gestion de projet et gestion des conflits
- Expérience dans l’animation de réunions, de groupes de travail
- Bonnes qualités relationnelles permettant de s’adapter à l’ensemble des interlocuteurs
- Maitrise des outils informatiques (Suite Office) et des règles d’orthographe et de syntaxe
- Rigueur et organisation du travail (gestion des priorités), autonomie dans les tâches quotidiennes et l’organisation de son agenda
- Esprit d’équipe
- Permis B et véhicule indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Adresse de l'employeur
CC DU GRAND CHAMBORD
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.