Agent d'exploitation des réseaux et ouvrages d'assainissement
Offre n° O041241128000984
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau. La direction doit s’organiser pour intégrer les équipements issus des anciens services, définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois (y compris GEMAPI et ANC), d’optimiser les services et leur mode de gestion. Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public.
La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020. L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau. La direction doit s’organiser pour intégrer les équipements issus des anciens services, définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois (y compris GEMAPI et ANC), d’optimiser les services et leur mode de gestion. Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle exploitation, vous êtes chargé(e) d’exploiter, entretenir et surveiller les ouvrages de systèmes d’assainissement.
- Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- accompagner les prestataires extérieurs et suivre les travaux de réparation qui leur sont confiés ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- participer à la mise en place du système pilotage du fonctionnement des ouvrages avec l’outil de supervision interne Topkapi ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites ;
-participer au système des astreintes techniques de l’eau mise en place sur le territoire de l’agglomération.
- Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
- identifier, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
- dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
- accompagner les prestataires extérieurs et suivre les travaux de réparation qui leur sont confiés ;
- sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
- participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
- participer à la mise en place du système pilotage du fonctionnement des ouvrages avec l’outil de supervision interne Topkapi ;
- contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites ;
-participer au système des astreintes techniques de l’eau mise en place sur le territoire de l’agglomération.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
- connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….) ;
- maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans) ;
- habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter.
Savoir être:
- Capacité d’organisation de son travail et rigueur ;
- respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- sens du travail en équipe ;
- capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles ;
- capacités d’adaptation et de proposition.
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitations
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
- connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….) ;
- maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans) ;
- habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter.
Savoir être:
- Capacité d’organisation de son travail et rigueur ;
- respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- sens du travail en équipe ;
- capacité de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles ;
- capacités d’adaptation et de proposition.
Astreintes, Port d’EPI, Permis B obligatoire, habilitations
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.