Agent de collecte (h/f)
Offre n° O041241127000652
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone Industrielle des Louatières, Nouan-le-Fuzelier (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- collecte des encombrants
- vérification des déchets collectés
- refuser de collecter les déchets non conformes et le signalier à sa hiérarchie
- assister le chauffeur dans ses manoeuvres
- laver le véhicule de collecte
- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- vigilance sur les risques liés à la circulation et à la collecte
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- vérification des contenants et des réceptacles
Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation dutravail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- collecte des encombrants
- vérification des déchets collectés
- refuser de collecter les déchets non conformes et le signalier à sa hiérarchie
- assister le chauffeur dans ses manoeuvres
- laver le véhicule de collecte
- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- vigilance sur les risques liés à la circulation et à la collecte
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- vérification des contenants et des réceptacles
Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation dutravail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254885828
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président par mail smictomdesologne@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.