Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O041241113000762
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Victor Hugo, Saint-Aignan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, les principales missions de l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.)
seront :
- Surveillance de la voie publique et de la circulation, verbalisation et prévention de la sécurité et salubrité publique :
espaces publics, zone de jeux, espaces verts, zones commerçantes, assistance à personnes, protection des personnes et
des biens, interventions sur réquisitions dans le cadre de ses prérogatives
- Mission d'ordre administratif en relation avec les services municipaux
- Surveillance et service d'ordre au cours de festivités et cérémonies, marchés
Conditions de travail : du mardi au samedi matin
seront :
- Surveillance de la voie publique et de la circulation, verbalisation et prévention de la sécurité et salubrité publique :
espaces publics, zone de jeux, espaces verts, zones commerçantes, assistance à personnes, protection des personnes et
des biens, interventions sur réquisitions dans le cadre de ses prérogatives
- Mission d'ordre administratif en relation avec les services municipaux
- Surveillance et service d'ordre au cours de festivités et cérémonies, marchés
Conditions de travail : du mardi au samedi matin
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire
et autour des bâtiments publics
- Réaliser des patrouilles en véhicule, à pied et en VTT
- Surveiller la circulation et le stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Verbaliser dans la limite de ses prérogatives, prévention et sécurité
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires et gestion de la sécurité des écoles
- Plan Vigipirate
- Accueillir, renseigner le public et recevoir leurs doléances
- Assurer un lien entre les services municipaux et la Gendarmerie
- Exploiter le système de vidéoprotection
- Assurer la sécurité lors de manifestations diverses et cérémonies
- Traiter toute demande de renseignement d'ordre administratif
- Organiser et suivre les formations
- Constater les infractions à l'urbanisme
- Assurer le suivi des installations illégales des gens du voyage sur le domaine communal et assurer une médiation
- Gérer les animaux errants et les objets trouvés
Secondaires :
Administration :
- Réaliser et suivre les arrêtés de voirie
- Gestion du courrier : récupération du courrier arrivé au bureau de poste et transmission au secrétariat général ; dépôt
au bureau de poste du courrier départ.
- Gestion des plannings de réservation des véhicules (gestion courante : faire le plein, lave glace...)
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 4
- Cimetière : gestion des entreprises et des concessions, surveillance des travaux
- Organisation des fêtes foraines, gestion des terrasses
- Affichage administratif, et sur les 4 panneaux publicitaires
- Remise d'affiches aux commerçants
- Dépôt de courriers aux administrés, convocations du conseil municipal
Fêtes et cérémonies :
- Gestion des places et marchés, ainsi que de la régie
- Commande en collaboration avec le service comptabilité, récupération des commandes et mise en place des salles pour
les vins d'honneur.
Missions particulières du marché du samedi matin :
- Accueil de commerçants, encaissement du droit des places (fêtes et cérémonies...)
- Mise en place et maintien de la signalisation routière relative à la sécurisation du marché
- Surveillance de la circulation
- Gestion des feux tricolores
Transport les mercredis matins : navette Zone commerciale
Distribution de supports de communication communale
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire
et autour des bâtiments publics
- Réaliser des patrouilles en véhicule, à pied et en VTT
- Surveiller la circulation et le stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Verbaliser dans la limite de ses prérogatives, prévention et sécurité
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires et gestion de la sécurité des écoles
- Plan Vigipirate
- Accueillir, renseigner le public et recevoir leurs doléances
- Assurer un lien entre les services municipaux et la Gendarmerie
- Exploiter le système de vidéoprotection
- Assurer la sécurité lors de manifestations diverses et cérémonies
- Traiter toute demande de renseignement d'ordre administratif
- Organiser et suivre les formations
- Constater les infractions à l'urbanisme
- Assurer le suivi des installations illégales des gens du voyage sur le domaine communal et assurer une médiation
- Gérer les animaux errants et les objets trouvés
Secondaires :
Administration :
- Réaliser et suivre les arrêtés de voirie
- Gestion du courrier : récupération du courrier arrivé au bureau de poste et transmission au secrétariat général ; dépôt
au bureau de poste du courrier départ.
- Gestion des plannings de réservation des véhicules (gestion courante : faire le plein, lave glace...)
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 4
- Cimetière : gestion des entreprises et des concessions, surveillance des travaux
- Organisation des fêtes foraines, gestion des terrasses
- Affichage administratif, et sur les 4 panneaux publicitaires
- Remise d'affiches aux commerçants
- Dépôt de courriers aux administrés, convocations du conseil municipal
Fêtes et cérémonies :
- Gestion des places et marchés, ainsi que de la régie
- Commande en collaboration avec le service comptabilité, récupération des commandes et mise en place des salles pour
les vins d'honneur.
Missions particulières du marché du samedi matin :
- Accueil de commerçants, encaissement du droit des places (fêtes et cérémonies...)
- Mise en place et maintien de la signalisation routière relative à la sécurisation du marché
- Surveillance de la circulation
- Gestion des feux tricolores
Transport les mercredis matins : navette Zone commerciale
Distribution de supports de communication communale
Profils recherchés
Profil recherché
- Permis B exigé
- Formation initiale minimum Baccalauréat souhaitée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée de 5 années
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité
- Bonne présentation et connaissance de la réglementation relatives aux fonctions exercées
- Très grande disponibilité
- Missions en dehors des horaires habituels de travail (présence au conseil municipal ; fêtes et cérémonies diverses...)
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Relever une infraction et la qualifier
- Rendre compte de délits ou contraventions
- Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation relative aux fonctions exercées
- Connaître la réglementation liée au code de la route, à la circulation sur la voie publique
- Connaître la Réglementation liée aux marchés, liée à la gestion des cimetières
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 5
Savoir-faire :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Savoir communiquer avec le public
- Savoir observer, analyser et gérer une situation
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir un esprit d'équipe, très grande disponibilité et bonne condition physique
- Être irréprochable dans l'exercice de ses fonctions (langage, comportement, suivi des situations...), il représente la
collectivité qui l'emploie.
- Avoir une faculté d'adaptation et comportement adapté aux multiples situations rencontrées A l'aise avec les moyens
bureautiques et informatiques
- Maîtriser parfaitement les codes de la route et du stationnement, ainsi que les opérations judiciaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Grand sens de la déontologie et du service public.
- Aptitudes relationnelles avec le public : contact avec les administrés
- Disponibilité, écoute et volontaire
- Patient, consciencieux et responsable
- Autonomie
- Présentation générale (tenue et comportement...)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Permis B exigé
- Formation initiale minimum Baccalauréat souhaitée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée de 5 années
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité
- Bonne présentation et connaissance de la réglementation relatives aux fonctions exercées
- Très grande disponibilité
- Missions en dehors des horaires habituels de travail (présence au conseil municipal ; fêtes et cérémonies diverses...)
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Relever une infraction et la qualifier
- Rendre compte de délits ou contraventions
- Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation relative aux fonctions exercées
- Connaître la réglementation liée au code de la route, à la circulation sur la voie publique
- Connaître la Réglementation liée aux marchés, liée à la gestion des cimetières
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 5
Savoir-faire :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Savoir communiquer avec le public
- Savoir observer, analyser et gérer une situation
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir un esprit d'équipe, très grande disponibilité et bonne condition physique
- Être irréprochable dans l'exercice de ses fonctions (langage, comportement, suivi des situations...), il représente la
collectivité qui l'emploie.
- Avoir une faculté d'adaptation et comportement adapté aux multiples situations rencontrées A l'aise avec les moyens
bureautiques et informatiques
- Maîtriser parfaitement les codes de la route et du stationnement, ainsi que les opérations judiciaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Grand sens de la déontologie et du service public.
- Aptitudes relationnelles avec le public : contact avec les administrés
- Disponibilité, écoute et volontaire
- Patient, consciencieux et responsable
- Autonomie
- Présentation générale (tenue et comportement...)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
02.54.71.22.22
Informations complémentaires
présenter une candidature avec CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.