adjoint technique territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041241107000148
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Perche, Pezou (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Nettoyage et entretien des locaux :
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Nettoyage et entretien des locaux :
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, animer et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et éventuellement pendant l’interclasse
Organise et coordonne les activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice.
Nettoyage des locaux
Organise et coordonne les activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice.
Nettoyage des locaux
Profils recherchés
Savoir-Faire :
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
-Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
-Connaissance du fonctionnement et des missions d’un SIVOS
-Faire face aux urgences et imprévus
-Notion sur les techniques d’animation
-Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
-Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
-Technique de jeux et d’activités
- assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-être :
Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
-Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
-Connaissance du fonctionnement et des missions d’un SIVOS
-Faire face aux urgences et imprévus
-Notion sur les techniques d’animation
-Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
-Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
-Technique de jeux et d’activités
- assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-être :
Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254234069
Informations complémentaires
avoir soit le CAP petite enfance ou le BAFA ou avoir une expérience auprès des enfants d'au moins 2 ans.
Adresse de l'employeur
SIVOS LA LOIRELLE
>1 rue du Perche
41100 PEZOU
>1 rue du Perche
41100 PEZOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.