Administrateur infrastructures numériques - spécialité Automatisation et Résilience (H/F)
Offre n° O041241101388700
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9,place Saint Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire de l'environnement Vmware :
Gestion de l'infrastructure.
Gestion des serveurs virtuels (Création évolution de sources)
Gestion des virtuels centers.
Gestion des mises à jour Wmware. Gestion des incidents
Gestionnaire des serveurs Linux et Microsoft :
Création, suppressions et mises à jour des serveurs Microsoft et Linux.
Gestion des incidents
Gestionnaire de l'Active Directory et support niveau 2 sur les GPO :
Administration de l'Active Directory
Responsable de l'organisation de l'Active Directory
Aide lors de la création de GPO
Gestionnaire des éléments de sécurité :
Gestion des proxys et reverse proxys
Gestion des relais de messagerie
Gestion des filtrage mails et web
Création de règles de sécurité du firewall
Analyse des logs
Gestionnaire des droits d'accès sur l'ensemble des serveurs de fichiers, de l'Active Directory et de la messagerie :
Mise en place de l'organisation
Suivi des besoins avec les utilisateurs
Responsable de la gestion Exchange 2016/2019 des serveurs de messagerie internes :
Administration des serveurs
Suivi des évolutions
Veille technologique
Gestion des antivirus serveurs et postes :
Télédistribution
Gestion du serveur de télédistribution
Suivi des alertes et des incidents
Responsable des GPO sur les postes de travail :
Gestion du télé-déploiement d'application
Étude et définition
Réalisation des scripts
Mise en oeuvre
Automatisation
Suivi et Reporting
Gestionnaire infrastructure dans les salles de réunion :
Gestion des baies informatiques spécifiques des salles de réunion : sonorisation, automate, etc
Amélioration continue de la cybersécurité du système d'information :
Suivre et mettre en oeuvre les actions liées à la cybersécurité en lien avec la résilience du système d'information
Veille sur le domaine de la sécurité
Assistance aux utilisateurs :
Gestion des périphériques connectés (tablettes et PC élus, imprimantes isolées...)
Assistance aux utilisateurs sur site et à travers le Centre de services
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Gestion de l'infrastructure.
Gestion des serveurs virtuels (Création évolution de sources)
Gestion des virtuels centers.
Gestion des mises à jour Wmware. Gestion des incidents
Gestionnaire des serveurs Linux et Microsoft :
Création, suppressions et mises à jour des serveurs Microsoft et Linux.
Gestion des incidents
Gestionnaire de l'Active Directory et support niveau 2 sur les GPO :
Administration de l'Active Directory
Responsable de l'organisation de l'Active Directory
Aide lors de la création de GPO
Gestionnaire des éléments de sécurité :
Gestion des proxys et reverse proxys
Gestion des relais de messagerie
Gestion des filtrage mails et web
Création de règles de sécurité du firewall
Analyse des logs
Gestionnaire des droits d'accès sur l'ensemble des serveurs de fichiers, de l'Active Directory et de la messagerie :
Mise en place de l'organisation
Suivi des besoins avec les utilisateurs
Responsable de la gestion Exchange 2016/2019 des serveurs de messagerie internes :
Administration des serveurs
Suivi des évolutions
Veille technologique
Gestion des antivirus serveurs et postes :
Télédistribution
Gestion du serveur de télédistribution
Suivi des alertes et des incidents
Responsable des GPO sur les postes de travail :
Gestion du télé-déploiement d'application
Étude et définition
Réalisation des scripts
Mise en oeuvre
Automatisation
Suivi et Reporting
Gestionnaire infrastructure dans les salles de réunion :
Gestion des baies informatiques spécifiques des salles de réunion : sonorisation, automate, etc
Amélioration continue de la cybersécurité du système d'information :
Suivre et mettre en oeuvre les actions liées à la cybersécurité en lien avec la résilience du système d'information
Veille sur le domaine de la sécurité
Assistance aux utilisateurs :
Gestion des périphériques connectés (tablettes et PC élus, imprimantes isolées...)
Assistance aux utilisateurs sur site et à travers le Centre de services
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Infrastructure technique
Architecture de virtualisation
Active Directory et Exchange
Systèmes d'exploitation pour serveurs Microsoft et pour serveurs Linux
Gestion budgétaire
Marchés publics
Sécurité des systèmes d'information
Planification
Documentation
Organisation des interventions
Communiquer
Manager
Écouter informer, analyser les demandes
Facilitateur pour les autres services et direction
Être attentif à la qualité du service rendu
Rigueur
Discrétion
Force de proposition dans les domaines concernés
Bonne réactivité
Disponibilité
Niveau BAC+2 minimum
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois Ingénieurs territoriaux (A) ou Techniciens territoriaux (B)
Groupe RIFSEEP : 3-2 Expert conseils
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Vendredi 13 décembre 2024
Architecture de virtualisation
Active Directory et Exchange
Systèmes d'exploitation pour serveurs Microsoft et pour serveurs Linux
Gestion budgétaire
Marchés publics
Sécurité des systèmes d'information
Planification
Documentation
Organisation des interventions
Communiquer
Manager
Écouter informer, analyser les demandes
Facilitateur pour les autres services et direction
Être attentif à la qualité du service rendu
Rigueur
Discrétion
Force de proposition dans les domaines concernés
Bonne réactivité
Disponibilité
Niveau BAC+2 minimum
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois Ingénieurs territoriaux (A) ou Techniciens territoriaux (B)
Groupe RIFSEEP : 3-2 Expert conseils
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Vendredi 13 décembre 2024
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des questions ? Dossier géré par Mme M'CHAIGUI Laury, Chargée de recrutement à la
Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.52.33
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Vendredi 13 décembre 2024
Direction des Ressources Humaines : 02.54.44.52.33
Date prévisionnelle de jury de recrutement : Vendredi 13 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.