Directeur·rice du service Energie et Réseaux de chaleur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041241003000267
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les objectifs très ambitieux fixés au niveau de l'État dans la Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE et au niveau régional dans le schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET) exigent de recourir massivement à l'utilisation des énergies renouvelables et récupérables pour tendre vers une économie décarbonée à l'horizon 2050. Cet objectif se traduit concrètement par des actions à lancer à l'échelon local en cohérence avec la démarche du Plan Climat Air-Énergie Territorial (PCAET). La ville de Blois (46 000 habitants) et Agglopolys (107 000 habitants) portent donc une politique ambitieuse en terme de performance énergétique : production d'énergies renouvelables, politique de sobriété énergétique du clos couvert, politique d'économie de flux, gestion de deux réseaux de chaleur à la ville de Blois (labellisé écoréseau de chaleur en 2019).
MISSIONS : Au sein de la direction Energie et Réseaux de chaleur mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et de la communauté d'agglomération, et placé·e sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle transition écologique, vous assurez l'encadrement de cette direction, et mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables.
MISSIONS : Au sein de la direction Energie et Réseaux de chaleur mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et de la communauté d'agglomération, et placé·e sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle transition écologique, vous assurez l'encadrement de cette direction, et mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management du service :
- accompagner, coordonner et animer l'activité des services et de la direction,
- contrôler l'activité du service,
- gérer les ressources humaines, financières et matérielles,
- préparer les propositions budgétaires et contrôler l'exécution budgétaire.
* Assurer le portage et l'accompagnement des projets de production d'énergie.
* Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des collectivités :
- porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments,
- développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc des bâtiments publics,
- optimiser les montages financiers.
* Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements :
- assurer une programmation et planifier les investissements,
- traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets,
- arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élu·e·s (schéma directeur du chauffage urbain),
- définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement,
- établir des diagnostics de performance.
* Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité :
- réaliser des bilans d'exploitation,
- mettre en place une comptabilité énergétique,
- contrôler les bilans de consommation de fluides,
- mettre en œuvre et contrôler les 2 DSP réseaux de chaleur urbains
- accompagner, coordonner et animer l'activité des services et de la direction,
- contrôler l'activité du service,
- gérer les ressources humaines, financières et matérielles,
- préparer les propositions budgétaires et contrôler l'exécution budgétaire.
* Assurer le portage et l'accompagnement des projets de production d'énergie.
* Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des collectivités :
- porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments,
- développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc des bâtiments publics,
- optimiser les montages financiers.
* Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements :
- assurer une programmation et planifier les investissements,
- traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets,
- arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élu·e·s (schéma directeur du chauffage urbain),
- définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement,
- établir des diagnostics de performance.
* Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité :
- réaliser des bilans d'exploitation,
- mettre en place une comptabilité énergétique,
- contrôler les bilans de consommation de fluides,
- mettre en œuvre et contrôler les 2 DSP réseaux de chaleur urbains
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances
* techniques dans le domaine des énergies dont ENR
* des marchés publics
* de l'environnement territorial
Savoir faire :
* Encadrement et animation d'équipes
* Elaboration et conduite de projets
Savoir être :
* Aptitude à travailler avec les élu·es
* Aptitude à travailler en transversalité
Formation / Expérience :
* Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Titulaire d'un diplôme bac+5 minimum, dans le domaine de l'énergie
Conditions de travail :
Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine, basé à
l'Hôtel de Ville
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou
en contrat
Connaissances
* techniques dans le domaine des énergies dont ENR
* des marchés publics
* de l'environnement territorial
Savoir faire :
* Encadrement et animation d'équipes
* Elaboration et conduite de projets
Savoir être :
* Aptitude à travailler avec les élu·es
* Aptitude à travailler en transversalité
Formation / Expérience :
* Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Titulaire d'un diplôme bac+5 minimum, dans le domaine de l'énergie
Conditions de travail :
Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine, basé à
l'Hôtel de Ville
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou
en contrat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Adresse de l'employeur
BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.