Chargé de maintenance
Offre n° O041240926000293
Publiée le 01/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Rue Pierre de Ronsard, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
26K€
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travailNOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travailNOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
• Contrôler, détecter et intervenir
• Sécuriser les bâtiments
• Assurer des missions d’entretien et de dépannage
• Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
1 Contrôle
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sur le matériel
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2 Sécurité
• Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d’eau, isolation des circuits électriques)
• Participer aux visites de sécurité
• Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessité
3 Entretien et Dépannage
• Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
• Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
• Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires…
• Relever les compteurs électriques, eau, gaz
• Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,…)
4 Missions complémentaires / ponctuelles
• Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
• Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Votre cadre de travail
• Équipe de 8 personnes au sein du collège
• Temps complet avec un emploi du temps annualisé
• Horaires de travail : 8 h 00 - 12 h 00/12 h 30 - 17 h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 8 h 00 - 12 h 15 mercredi
• Poste logé par nécessité absolue de service
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
• Contrôler, détecter et intervenir
• Sécuriser les bâtiments
• Assurer des missions d’entretien et de dépannage
• Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
1 Contrôle
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sur le matériel
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2 Sécurité
• Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d’eau, isolation des circuits électriques)
• Participer aux visites de sécurité
• Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessité
3 Entretien et Dépannage
• Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
• Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
• Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires…
• Relever les compteurs électriques, eau, gaz
• Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,…)
4 Missions complémentaires / ponctuelles
• Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
• Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Votre cadre de travail
• Équipe de 8 personnes au sein du collège
• Temps complet avec un emploi du temps annualisé
• Horaires de travail : 8 h 00 - 12 h 00/12 h 30 - 17 h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 8 h 00 - 12 h 15 mercredi
• Poste logé par nécessité absolue de service
Profils recherchés
Vos atouts
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV (BP – Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
• Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, accepter l’autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
• Permis B (boite manuelle)
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV (BP – Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
• Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, accepter l’autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
• Permis B (boite manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : Mathilde THIOU : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/xp274ej9934azmxm0r
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/xp274ej9934azmxm0r
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.