Travailleur Social - Assistant de service social
Offre n° O041240827000985
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17bis Avenue Jean Moulin, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Le travailleur social accompagne des personnes, des familles, des groupes, pour écouter, comprendre, aider, évaluer et agir avec les personnes pour répondre à leurs besoins. Il agit dans le respect de l’éthique et de la déontologie.
Les champs d’intervention de l’assistant social de la DA PEF sont la prévention et la protection de l’enfance dans l’environnement familial, social, scolaire, professionnel et de soin.
Vos activités au quotidien
Missions principales
Accueillir, écouter, orienter et informer les familles prise en charge à la DA Protection de l’enfance et de la Famille
Suivre les dossiers MDPH en lien avec la MDA
Évaluer la situation et réaliser des évaluations sociales en tenant compte des potentialités des personnes, de leur environnement, du cadre institutionnel et législatif et dans le respect de la déontologie et de l’éthique
Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées
Être en relation et se mettre à disposition des personnes pour mieux comprendre leur demande et les accompagner dans leurs démarches
Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés.
Missions complémentaires/spécifiques
Développer les interventions sociales en interservices et en articulation avec le partenariat local, institutionnel et associatif.
Suppléance de même métier au sein de la même direction
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google workspace...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 32K€ selon grade et expérience
Le travailleur social accompagne des personnes, des familles, des groupes, pour écouter, comprendre, aider, évaluer et agir avec les personnes pour répondre à leurs besoins. Il agit dans le respect de l’éthique et de la déontologie.
Les champs d’intervention de l’assistant social de la DA PEF sont la prévention et la protection de l’enfance dans l’environnement familial, social, scolaire, professionnel et de soin.
Vos activités au quotidien
Missions principales
Accueillir, écouter, orienter et informer les familles prise en charge à la DA Protection de l’enfance et de la Famille
Suivre les dossiers MDPH en lien avec la MDA
Évaluer la situation et réaliser des évaluations sociales en tenant compte des potentialités des personnes, de leur environnement, du cadre institutionnel et législatif et dans le respect de la déontologie et de l’éthique
Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées
Être en relation et se mettre à disposition des personnes pour mieux comprendre leur demande et les accompagner dans leurs démarches
Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés.
Missions complémentaires/spécifiques
Développer les interventions sociales en interservices et en articulation avec le partenariat local, institutionnel et associatif.
Suppléance de même métier au sein de la même direction
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google workspace...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 32K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d'état d’Assistant social ou Conseiller en Économie Social Familial
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Diplôme d'état d’Assistant social ou Conseiller en Économie Social Familial
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/zyji3j723ugk1sim9i
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/zyji3j723ugk1sim9i
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.