Assistant conducteur de travaux
Offre n° O041240812001004
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Routier, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Seconder au quotidien les conducteurs de travaux du Pôle Travaux
Participer à la planification et à l’organisation des travaux d’enrobés, d’enduits superficiels d’usure, de signalisation horizontale, de réparation de dispositifs de retenue ou d’élagage.
Participer au suivi des activités des points de vue techniques et administratifs
Vos activités au quotidien
Assurer les remontées d’informations du terrain vers les conducteurs de travaux
Animer les équipes et participer à leurs montées en compétences
Planifier et mobiliser les ressources matérielles et humaines en collaboration avec les conducteurs de travaux
Participer au suivi administratif des chantiers (dépenses, stocks, constats)
Participer à l’activité Viabilité Hivernale (préparation, salage déneigement)
Votre cadre de travail
Avec 35 personnes réparties en équipe de 2 à 12 agents au sein du Service Parc Routier / Direction des Routes et Mobilités
Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
Indemnités de repas (20€ en situation de déplacement)
Déplacements réguliers sur tout le département (véhicule de service au besoin)
Rémunération de 27K€ à 36K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Seconder au quotidien les conducteurs de travaux du Pôle Travaux
Participer à la planification et à l’organisation des travaux d’enrobés, d’enduits superficiels d’usure, de signalisation horizontale, de réparation de dispositifs de retenue ou d’élagage.
Participer au suivi des activités des points de vue techniques et administratifs
Vos activités au quotidien
Assurer les remontées d’informations du terrain vers les conducteurs de travaux
Animer les équipes et participer à leurs montées en compétences
Planifier et mobiliser les ressources matérielles et humaines en collaboration avec les conducteurs de travaux
Participer au suivi administratif des chantiers (dépenses, stocks, constats)
Participer à l’activité Viabilité Hivernale (préparation, salage déneigement)
Votre cadre de travail
Avec 35 personnes réparties en équipe de 2 à 12 agents au sein du Service Parc Routier / Direction des Routes et Mobilités
Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
Indemnités de repas (20€ en situation de déplacement)
Déplacements réguliers sur tout le département (véhicule de service au besoin)
Rémunération de 27K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
BAC +2 dans une spécialité des Travaux Publics ou expérience significative dans le domaine
CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F appréciés
Permis B (obligatoire), C, CE (éventuellement)
Goût pour la polyvalence et le travail en équipe
Aptitude à travailler en extérieur, de toute saison et dans des conditions difficiles (bruit, poussières, vibrations, chaleur, froid)
Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
Disponibilité : horaires pouvant être adaptés selon la saison, travaux de nuit si nécessaire
BAC +2 dans une spécialité des Travaux Publics ou expérience significative dans le domaine
CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F appréciés
Permis B (obligatoire), C, CE (éventuellement)
Goût pour la polyvalence et le travail en équipe
Aptitude à travailler en extérieur, de toute saison et dans des conditions difficiles (bruit, poussières, vibrations, chaleur, froid)
Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
Disponibilité : horaires pouvant être adaptés selon la saison, travaux de nuit si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/fbygspvzrlu24de7do
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/fbygspvzrlu24de7do
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.